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数据显示，我国目前有近2.6亿农民工，其中1.5亿在城乡间流动，6000多万人跨省流动。然而，由于很多流动务工人员不了解社保转移政策，加之转移手续较为繁琐，参保进程可持续性受到影响，导致大量参保劳动者无奈断保。人人保相关负责人介绍：农民

最新网友提问：在网上看到很多人说北京医保有卡和存折，为什么我只有一张卡，没有存折呢？ 人人保：存折没取消，现在仍然发医保存折，每月仍然有医保的钱返到存折，可以随时去银行取出来。 目前每个月医保（企业+个人）缴费为468.36元，其中有100元扣除3元大病医保费用，会有97元进入医保存折。 一般用户会将存折里面的钱定期取出，比如半年取一次，可以提取97*6=582元。 医保卡片等待时间为1-3个月不等。从缴纳社保到能够拿到社保卡，一般要等待三个月的时间。在这之前，会有一张临时医保卡片（纸质）代替医保卡使用。期间产生的医疗费用可以在在领取医保卡（社保卡）后集中报销（目前住院起付线1300元，门诊费用起付线为1800元）。

在其他城市，买房考虑的基本上都是够首付没，在北京，户口和社保似乎已经超越了首付成为第一要素。 　　在其他城市，买房考虑的基本

深圳市参保人可通过到全市邮政营业网点打印、深圳邮政局提供上门服务、预约邮政上门服务、自助打印服务、登录本人的社保服务个人网页申请5种方式，获取社保个人权益记录单。 　　深圳社保个人记录单作用大 　　“社会保险个人权

“一间不足15平方米的房子，里面放置一套办公桌椅，办公桌上配备一台电脑，旁边还有一个装有若干档案材料、收据账单的小柜子……” 　　这是哪儿?这就是海南省临高县加来镇“民间社保局长”王丽婷的办公室，被坊间戏称为县社保局“加来分局”。自2011年9月至2013年5月，家住加来镇、年近六旬的王丽婷就是利用这个租来的办公场所充当“职业掮客”为

“公司一方面是要节约成本，因为试用期员工的流失率比较高。一方面也是图方便，万一员工试用期就走了，这没几个月社保账户开了又停，操作上麻烦。”一个新的企业hr跟我们抱怨新入职的员工要缴纳社保的要求的时候如是说。

毕业季将至，踏入职场后，除了吃穿住行需要自己料理，每月工资单上打印的条条目目也得操心。 很多用人单位也喜欢钻这个空子，跟初入职场的小白们签署一个《自愿放弃社保承诺书》，并同时承诺可以在工资里面多发几百元作为补偿。并赘述几条缴纳社保对自己腰包的不好之处。 案例：我公司签订的劳动合同都有3个月的试用期，并且当事人和公司都有备注协议写明在合同上“试用期间社保个人承担”（这个是当事人自己写的）。这样的做法据法律效力吗？ 人人保：没有法律效力的，交社保是强制性的，双方没有协商的余地的。所以这条规定明显是违反劳动法的。只要是单位用工，不管是试用期间或是试用期后，都必须由公司和个人一起承担社保金。

办理社保登记程序 首先，进行网上登记 其次，登记好打印登记表格去社保局办理

最新网友提问：我在一家服务公司做外联工作，我老家在湖北，是农村户口。上班不久，公司办公室主任找到我，得知我在老家已参加新农合保险，就跟我商量能否公司不给缴纳社保，由单位每月向我支付500元社保补偿金，我同意了。 目前我已怀孕8个多月，最近才知道公司未给我缴费的社会保险中包含生育险，听说不缴生育险就无法报销生小孩时的各种费用。我找到公司，表示会回老家生小孩，到时可能新农合会出一部分费用，剩余的我想让单位给报销，但公司不同意，让我自付。请问：单位这么做合法吗？ 人人保解答：您好，根

骗取社保基金支出或者骗取社保待遇应当承担什么法律责任？ 　　答：根据《社会保险法》，有关单位及其工作人员或者个人以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出或者骗取社会保险待遇的，应当退回骗取的金额，并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款；属