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人人保小编介绍：单位和个人的缴费数额所占社保基金总额的百分比称为社保缴纳比例，一般来说，社保缴纳比例由个人缴纳社保比例和单位缴纳社保比例组成，不同的城市社保缴费比例是不一样的，如果参保人想查询当地的社保缴费比例相关的数据，可以登陆参保地的人力资源和社会保障局网站，或者拨打社保电话12333，也可以前往当地的社保局咨询。

对于工伤保险的报销，是按不同情况来定的，下面，人人保为大家介绍上海工伤保险报销标准：

人人保报道，为保障工伤人员和因工死亡人员供养亲属的基本生活，本市对工伤保险相关待遇标准进行调整，从2018年1月1日起开始实施。

人人保报道，4月1日起，本市将调整部分民生保障待遇标准，包括失业保险金标准、有关就业补助标准、职工医保年度统筹基金最高支付限额、医保个人账户计入标准、工伤保险相关待遇标准等。

医疗保险的报销是很多人关注的问题，那么对于报销的标准想必大家并不是很了解，那么，2018年上海医疗保险报销标准是什么？人人保为您介绍：

最近我身边有朋友公司的员工备孕，刚好前不久知道我生孩子领了一笔生育津贴，由于她是在上海刚成立不久的一家小型企业，还没有来及给员工代缴上海社保，一边忙于公司业务的事宜，一边为了给员工缴纳社保的事情发愁，后来她委托我帮忙了解上海单位没有社保可以挂靠交的相关事宜。

案例：张某某刚入职3个月，公司却因资金链出现问题倒闭，就这么突然成了“无业游民”。

上海职工社保缴费基数！据人人保小编了解，自2018年4月1日起，上海年度职工年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。企事业单位、个体工商户、机关等人去社保缴费比例标准不易，具体人人保小编通过下图为大家详细介绍。

上海市将从2018年4月1日起调整最低工资标准。月最低工资标准从2300元调整到2420元，增加120元；小时最低工资标准从20元调整到21元。

人人保介绍，在职职工一年内门急诊就医所发生的符合本市职工基本医疗保险规定的费用，由其个人医疗账户当年计入资金支付。