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我们年纪大了之后，无法继续赚钱，这个时候我们在年轻时所交纳的社保，就会给我们提供一些相当于退休金的东西，可以保障我们的基本生活。想要领取退休金，也是有要求的，那就是我们必须要交纳社保达到十五年，而且要达到规定的年龄才能领取。我们在交社保的时候会分为三个不同的档次，这三个档次是由高到低依次排列的，这三个档次所交纳的社保不一样，那么在年老之后，我们领取到的退休金数额是一样的吗？

最近，网上有人在发帖问询，每月生活压力大，社保能不能在缴纳15年后就停缴，一直到退休年龄直接领取养老？

退休职工再工作还用缴纳社保吗？退休后被公司返聘，到底要不要缴纳社保？ 56岁的贾女士近日来电咨询此事。小编从劳动部门获悉，退休职工被返聘不用缴社保。

有的人快到退休了才发现自己的社保没有缴纳够15年，等到退休年龄到了却无法正常退休，这个是很多中年人普遍存在的问题，如果在临退休前几年开始缴纳社保，到法定退休年龄的时候再缴纳社保，缴费年限不够是无法办理退休的。

2019年我们国家出台了新的社保政策，政策明文规定女的在55岁的时候才能够退休，可是有很多的公司，在女性朋友50岁之后就不给交社保了，这到底是怎么一回事？小编也是询问了一下相关的专家，为此专家们也是给出了他们的答案，一起来跟小编了解一下吧。

现在人们的生活水平是越来越高了，生活了十多天的人工的影响，人均寿命也变得很长，随之而来也带来了不少的问题，比如说人口老龄化，这让很多人对于自己的晚年生活有了很多的担心，再加上延迟退休已经成为必然的趋势，让很多人非常的不高兴，毕竟没有谁希望自己在岗位上任劳任怨的，多工作几年，回家享清福不是更好吗？但是法律规定就是法律规定让你60岁退休，你就59岁也不能退休，但是呢，凡事都有例外，如果已经缴纳满了15年的社保，不满60岁能退休吗？其实在这三种情况下是可以的。

养老保险是一项福利政策，几乎所有满足条件的人都会想着交上一份，让自己的晚年生活有一个最基本的保障。

那一年当中，社保的变化大家都是有目共睹的，整体的新社保的变化，不知道大家有没有深刻的体会到，我们今天就要和大家说一说，关于企业人员的相关的福利政策，就是大家关心的社保，这整体的改革关系到很多的退休人员的退休工资。

现在几乎每个人都已经缴纳上了社保，毕竟社保关乎着我们每一个人的切身利益，所以关心社保的相关信息也是大家喜欢去做的事情。其实我们缴纳社保有两种情况，一种是有工作单位的职工，缴纳社保的金额会由工作单位分担一部分，而另一种就是自己缴纳社保，这种情况需要自己全额承担，经济压力也会大一些。我们都知道社保的缴纳年限是15年，但是缴纳社保15年后养老金只有800多吗？这该怎么办？

延迟退休的政策方案应该在2017年就提出来了，之后慢慢的好像已经逐渐的淡出了人们的视野，但是就在今年再次提及可谓是一石激起千层浪。延迟退休的话题又热了起来被民众热烈的讨论，而且社保、养老金、公积金等利益话题也火了，各方利益的博弈肯定正在如火如荼的进行着了，那么60后、70后和80后对此的态度是否一致呢？