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据常州市人民政府网站消息，为深入贯彻落实国家和省户籍制度改革精神，进一步加强人口服务和管理，促进经济社会持续健康发展，根据《中华人民共和国户口登记条例》《国务院关于深入推进新型城镇化建设的若干意见》（国发〔2016〕8号）等有关规定，结合本市实际，制定出台《常州市户籍准入管理若干规定》（以下简称《规定》）。

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事关就业、社保……今年人社部要推这些政策​

随着时代的发展，社会的进步， 大家生活水平的提高，大多数的朋友现在压力都非常的大，不论是在生活上面还是工作上都是如此，要是一不留神失去了工作，或者没有一个合适的工作，就会成为失业，无业人群，也确实社会上出现了很多这样就业困难的人员，他们不仅现在的生活比较的困难，之后老了养老也会是一个比较严重的问题。

养老金领取条件，必须在达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,才能按月领取养老金。

延迟退休的政策方案应该在2017年就提出来了，之后慢慢的好像已经逐渐的淡出了人们的视野，但是就在今年再次提及可谓是一石激起千层浪。延迟退休的话题又热了起来被民众热烈的讨论，而且社保、养老金、公积金等利益话题也火了，各方利益的博弈肯定正在如火如荼的进行着了，那么60后、70后和80后对此的态度是否一致呢？

虽说没过十五都是年，但大家都基本已经陆续回到了自己的工作岗位。假期综合征突然来袭，直接导致身体在上班，灵魂却还在放假，身体和灵魂不同步啊！不过日子还需要继续，未来的一年更加需要奋斗。

2019年的社保新政策对于企业和个人来说，有利也有弊，虽然之前一直强调说自2019年1月1日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收入，那么今后的社保征税也就更加严格，对于企业自然不能再逃避不给员工缴纳社保，至于企业员工来说，社保得到了保障，生活保险相当于是有一定的保障。

近日，人力社保部发布2019年六项社会保障待遇标准集中调整方案，包括企业退休人员养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、失业保险金、工伤保险定期待遇与企业最低工资标准，进一步提升社会保障待遇水平，促进群众增收。

政策背后，社保合规成为企业面临的首要问题，一手是“政策”，一手是“成本”，成本和政策该如何平衡?