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目前自愿离职一般都是提前一个月申请，然后进行工作交接，交接完之后办理离职手续，公司就会给个人进行社保减员。但是很多公司有操作离职当月不给缴纳社保，那么离职最后一个月公司不交社保合理吗？离职社保缴费怎么办理？一起看看下文的介绍吧。

最近收到网友咨询，因为个人有事3天未上班，公司以旷工为由辞退，下面就找新的工作机会，但是不想社保断交，咨询社保该咋办，下面就针对自己交社保方法进行介绍，希望能够给大家一些参考。

离职之后很多公司操作是不给缴纳社保，但是一般来说，就算是离职当月只工作了1天，也是要给个人交社保的。那么到底离职的那个月公司应该交社保吗？离职社保办理该怎么做？下面就针对此介绍一下，希望能够给大家一些参考。

离职潮迫近，下半年的就业形势愈发严峻，如果你将来不幸被裁，除了要拿好自己的赔偿金之外，还需要考虑，社保之后应该怎么交。毕竟社保断缴还是会有很多麻烦的事：

最近有很多小伙伴咨询离职后自己交社保的问题，实际对于社保缴费，只能通过公司，个人交不了，那么避免社保断交只能找代缴公司，那么7月离职社保怎么自己代缴社保？多少钱？一起了解一下吧

对于打工人来说，出现离职情况，首要解决就是自己交社保的问题。目前网络上一大堆信息，都在说可以自己交社保，但是具体怎么办理，没有人说的清楚明白。所以今天详细给大家介绍，如果你也对从北京单位离职社保自己怎么交的这个问题感兴趣，就一起往下看看吧。

李桃在入职半个月之后，觉得新公司与个人职业发展不是很匹配，就选择了离职，离职协商社保缴费，新公司表示当月社保不予缴纳，李桃也不想墨迹，就想自己交社保，然后去找下一个公司，所以咨询离职社保怎么缴纳，如何办理的问题，如果你正好也对此存疑，可以一起通过下面内容了解。

离职是每个员工都会遇到的情况，不管是主动的还是被动的，但是只要是离职了，社保问题就需要自己处理了，否则社保断交，影响个人福利保障。那么员工离职社保怎么处理？社保中断可以补交么？下面就一起了解一下吧。

社保对于每一个职场人来说都至关重要，它关乎着我们的医疗、养老等切身利益。然而，随着工作的变动，社保也将面临断交的情况，让很多职场人焦虑和不安，那么到底在公司离职后，社保自己怎么缴纳呢？

​北京作为一线城市，吸引着无数的外地个人来到这里，无论是工作还是创业，这类人群想要享受到社保福利，一定要积极办理。北京规定外地个人只能通过公司办理社保，那么外地户口可以在北京自己交社保吗？如果离职社保怎么办呢？对于这些问题，就来一起了解一下吧。