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近日，深圳市社保局发布消息称，为降低实体经济企业成本，给企业"减负"，从2017年12月31日起，深圳企业职工生育保险费率下调，由企业职工工资总额的0.5%调降到0.45%。

2013年1月市政府印发的《上海市人民政府关于贯彻实施〈女职工劳动保护特别规定〉调整本市女职工生育保险待遇有关规定的通知》（沪府发〔2013〕5号）需继续实施，其有效期延长至2022年12月31日。

各区人力资源和社会保障局、财政局,浦口区社保中心,各参保单位: 为切实保障我市参保职工生育保险待遇,确保生育保险制度平稳运行,根据《江苏省职工生育保险规定》(省政府令第94号)

为贯彻落实《人口与计划生育法》和新修订的《北京市人口与计划生育条例》，进一步完善生育保险政策，保障参保人员的合法权益，结合本市实际，现就生育保险有关问题通知如下

从遵义市人社局获悉，为进一步促进该市城镇职工生育保险持续健康发展，切实保障参保女职工合法权益，市人社局、市卫计委、市财政局于日前联合下发了《关于调整城镇职工生育保险津贴待遇有关问题的通知》，明确了享受生育保险津贴待遇的人员范围为参加城镇职工基本医疗保险的用人单位，其女职工分娩前正常连续缴费满12个月及以上的可享受生育津贴待遇。下面由北京代缴社保人人保小编为你介绍相关内容。

在我国，不论男女职工都享有生育保险的保障。那么对于男方来说，生育保险有什么用呢？可以报销多少呢？男方生育保险报销流程是什么？上海、北京、深圳、广 州等大城市的男方生育保险又该如何报销呢？本文将为您介绍男方生育保险报销流程、报销多少。下面由北京代缴社保公司人人保小编为你介绍相关内容。

想生二孩的妈妈们看过来！自今年1月1日起，威海市参保女职工生育保险补缴允许啦！凡参保职工一次性补齐中断缴费部分，补缴后视同连续缴费，并按照规定享受生育保险待遇。下面由北京代缴社保人人保小编为您介绍相关内容。

不愿生“二孩”到底是因为经济压力大，还是担心影响工作？北京市妇联的一份调查显示，大部分女性并没有纠结“要升职”还是“要生孩”的问题，最大顾 虑还是经济压力大。北京市妇联提交“关于‘提高全面二孩政策实施后妇女权益保障水平’的提案”，建议调整“职工生育保险”，增加针对高龄产妇的产检项目和 药品名录，提高报销力度。下面由代缴社保公司人人保小编为您介绍相关内容。

北京市妇联提交“关于‘提高全面二孩政策实施后妇女权益保障水平’的提案”，建议调整“职工生育保险”，增加针对高龄产妇的产检项目和药品名录，提高报销力度。下面由代缴社保公司人人保小编为您介绍相关内容。

不愿生“二孩”到底是因为经济压力大，还是担心影响工作？北京市妇联的一份调查显示，大部分女性并没有纠结“要升职”还是“要生孩”的问题，最大顾虑还是经济压力大。北京市妇联提交“关于‘提高全面二孩政策实施后妇女权益保障水平’的提案”，建议调整“职工生育保险”，增加针对高龄产妇的产检项目和药品名录，提高报销力度。下面由代缴社保公司人人保小编为您介绍相关内容。