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每年9月至12月是城乡居民医疗保险参保缴费期。临近年底，人人保提醒广大市民，参保缴费时间即将截止，别忘了抓紧时间办理参保手续，确保2018年度享受居民基本医疗保险待遇。

有些公司没有按照法律规定给员工购买社保，而女职工在快生产时能否享有产假呢？

最近很多网民在网上咨询五险一金的问题。人人保解答到：“五险”是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”是住房公积金。那么，五险一金的缴纳比例到底是多少呢?整理了相关的知识，希望能对您有所帮助。

社保属于非营利性的社会安全制度，它的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。那么，缴纳社保有什么好处呢？

很多朋友都有这样一种想法，那就是社保一旦出现断缴的情况，除了会对参保人的缴费年限核算、社保待遇等长期结果产生的影响，还有就是在一些城市，对参保人短期内购房买车和落户计划的影响更为直接。

个人缴纳社保和单位缴纳社保是社保缴纳的两种方式，通常情况下以个人名义缴纳社保时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分，而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益，单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险、住房基金、工伤保险、失业保险以及生育保险等好几项费用。下面人人保就给大家讲解一下个人缴纳社保的具体流程。

社保缴纳将影响劳动者以后的退休养老等诸多待遇，然而有些单位以种种理由，停缴或缓交社保，直接损害了劳动者的劳动权益。 人人保小编提醒，遇到以下这六种情况，你可以理直气壮说“不”!

用人单位与劳动者约定不缴纳社保有效吗？用人单位是否可以随便调整劳动者岗位？近日，滁州市琅琊区人民法院审理一起关于调整劳动者岗位以及约定单位不给劳动者缴纳社保的劳动争议案件。

人力资源社会保障部、财政部、国务院扶贫办出台《关于切实做好社会保险扶贫工作的意见 》，减轻贫困人员缴纳社保负担，适时提高社会保险待遇水平。

生育保险，指妇女劳动者因怀孕、分娩导致不能工作，收入暂时中断，国家和社会给予必要物质帮助的社会保险制度。建立生育保险的目的，就是为了保证生育状态的劳动妇女的身体健康，减轻其因繁衍后代而产生的经济困难，同时也是为了保证劳动力再生产的延续