新闻资讯,常见问答,社保知识,公积金知识,社保新闻,社保知识,社保学堂,公积金知识

现实生活中，用人单位常常挖空心思不愿缴纳社会保险，以劳动者为“临时工”而借口拒缴社会保险的现象也时有发生。实际上，在我国，《劳动法》已经使“劳动者”这一称呼统一了大大小小不同的用工形式下的人员。但目前还有用人单位使用所谓的“临时工”，与用人单位内有正式编制的劳动者进行区别。一般情形下，这些临时工的待遇福利都不正式工差，流动性也比较强，很多用人单位也以此为借口不为临时工上养老保险，这样的做法合理吗？

我们每个人都要缴纳养老保险，但是缴纳养老保险都有哪些好处呢？缴纳养老保险的根本目的还在于享受基本养老保险待遇，今天，人人保带您了解一下我国基本养老保险待遇具体包含哪些内容。

为深入落实《天津市人民政府办公厅关于印发天津市降低实体经济企业成本第一批政策措施的通知》（津政办发〔2016〕13号）精神，按照《市人力社保局关于印发降低实体经济企业成本第一批政策措施实施细则的通知》（津人社局发〔2016〕33号）要求，决定成立市、区县两级困难企业暂缓缴纳养老保险费认定会审小组（以下简称“会审小组”）。现将有关事项通知如下

日前，广东省人力资源社会保障厅、广东省财政厅、广东省地方税务局联合下发了《关于完善灵活就业人员参加企业职工基本养老保险有关规定的通知》（以下简称《通知》），首次明确，5月1日《通知》实施后，部分本省户籍灵活就业人员可申请一次性缴纳从2006年7月1日起至本通知实施时间止未参保时段的养老保险费。下面由北京代缴社保人人保小编为你介绍相关内容。

养老保险一般要缴满15年，到退休的时候才能终生享受基本养老金。所以想拿养老金的人请务必在自己退休前缴满15年。如果到退休时养老保险缴不满15年，国家会把你自己账户上积累的那每月8%的养老金退给你。而单位为你交的20%的钱就拿不到了。

内退，全称“内部退养”或“内退内养”或“离岗退养”，“这严格来说并不是真正的办理了退休手续，只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法，办理内退的人员可不在单位工作，但每月可从单位领取一定数额的内退费，不过这些人的社会保险并没有终止，而是由单位继续在社保局缴纳，一直到到达退休年龄条件后正式办理退休。

个体从业人员可否选择缴纳养老保险费的基数？

养老保险不是缴够15年就可以中断缴费