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近日，人力社保部发布2019年六项社会保障待遇标准集中调整方案，包括企业退休人员养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、失业保险金、工伤保险定期待遇与企业最低工资标准，进一步提升社会保障待遇水平，促进群众增收。

我们在找工作时都考虑五险一金缴纳情况，为的是退休后家庭还能有保障，越来越多人重视养老金，养老体制也在逐步的完善。但以下这三种情况的公民，即使缴满15年的社保，也没资格领养老金。

我们这些参加养老保险的人到退休的时候领的养老金有的多有的少，养老金待遇和哪些因素有关呢？养老金待遇主要跟以下四个因素有关：

大部分人都认为工龄越长养老金就越高，然而真是这样子吗？工龄和养老金有什么关系？工龄越长养老金就越高吗？

社保就是社会保险，包括了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，人们通常所说的要缴纳满15年后可以领钱的社保叫养老保险，缴纳满15年，达到国家规定的法定退休年龄后，可以领取到养老金了，那么，缴纳满15年后每个月可以拿多少呢？下面小编来计算一下。

2019年养老金上涨的消息我们都不陌生了，是因为各地经济发展的必然，且每年的物价上涨压力也是不小的。退休人员尤其是局部地区的退休人员没别的经济来源，就指望养老金上涨带来的钱了。

社保已成为了现在非常重要的一项生活保障，我们都非常关注养老金问题，毕竟大家缴纳社保最关心的就是我们以后的养老问题，接下来人人保就为大家普及一下关于养老金方面的知识。

社保的重要性尽人皆知，平时找工作的时候，缴纳社保的单位也是很多人首选，想要在退休后每月拿到养老金，首先就是要保证缴满15年的社保，而且是缴纳社保的年数越多，退休后的养老金越高。

许多人灵活就业人员缴纳社保很不容易，想早点享受社保待遇，不想多交钱。有人听说社保只需交费15年就可以了，是不是这样呢？

我们都知道，在一般的情况下，参保人缴纳社保的时间都必须要满足，15年以上，退休之后就能够按月领取相对应的养老金，养老金的整体政策是多缴多得，少缴少得，绝大部分职工缴纳时间都在15年以上，那么社保缴纳15年和25年退休之后，养老金整体差多少呢？