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尽管每个人都想一毕业就遇到一个自己满意的单位，不用总考虑换工作，找工作。事实上，这种情况十分罕见，多数人还是避免不了频繁“跳槽”的命运。这就涉及到一个问题，一旦在缴纳社保时出现了“中断”，你的社保断缴后该如何补交？一次性补交又需要什么样的条件？

马上迎来秋季跳槽高峰，很多职场人都是从原单位辞职后再寻找下家，也有找好下家再离职，不知道你有什么打算呢？在外工作的小伙伴一定都清楚，换工作中间出现几个月的社保空档期非常正常，不管是“裸辞”还是正常的跳槽，都会造成的一个结果就是社保衔接出现问题，导致社保中断。

日前，媒体曝光北京现代因拖欠供应商货款，导致4家工厂全面停产的消息。尽管在8月30日北京现代方面透露，4家工厂已经陆续复产，但欠款问题仍在交涉中。今年以来，北京现代销量出现断崖式下滑，“萨德”系统因素只是导致销量下降的原因之一，产品的迟滞与产品力的不足则是核心。

社保一旦断缴，除了会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响在一些城市，对参保人短期内的买房购车和落户计划的影响则更为直接。 不知道大家有没有遇到过这样的情况：工作跳槽后，一旦待业时间超过一个月，社保费就会断缴。社保断缴会对你造成什么影响？如果你想换个城市工作，要怎么将社保费转移？人人保邀你一起往下看。

很多人辞职后都会遇到这样一个问题。我辞职了可是还没有找到好工作，社保断了怎么办？社保是不是白交了？会不会把我的个人账户清零？下面人人保为您解答。

辞职后的一项重大问题来了，社保怎么办？

乐视最近几个月一直处于风口浪尖。拖欠广告费、拖欠物业费，再到拖欠乐视移动员工工资。乐视资金链真的出了问题？现在，又有消息称乐视网欠缴员工4、5月份的社保和公积金，致使员工发生社保断缴。乐视也有相关负责人回应：“没听说过”对此我们也无法进行印证。但是不断传出的社保中断的材料却似乎更有说服力。

在职业生涯之中，很多人难免会换工作，尤其是在刚工作的前几年，更换工作涉及到一个很重要的问题，那就是社保(五险一金)断缴。如果你前脚刚离开上一家公司后脚就迈进了新公司，这种情况倒还好，一般社保都能直接续上，但如果你在两个工作之间断了一个月甚至更长，这种情况就会比较麻烦，要知道在有些情况下社保断档问题会很严重，即使一个月都不行。

大学教师因患癌被炒，社保断缴无法报销医保，摆摊赚钱。

不知道有没有朋友遇到工作正常，社保却突然断了的情况？最近小编身边就有朋友（老王）发生了这样的事情，并且因为此事和所在单位对簿公堂，真是冲冠一怒为社保啊！