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每次换工作的时候，都会经历职场“空窗期”，在这期间有些人不仅失去了社会保障，个人生活还会相对拮据，有些人会因为再度求职遭遇困难而承受精神压力，也有些人则乐得享受难得的一段清闲时光。人人保小编温馨提醒：职场“空窗期”别让社保中断了。 　　大家都知道，员工离职后公司自然会将社保和公积金做减员，不再为员工提供此项福利待遇。 一般空窗期的“员工”中，有很多人会将职场空窗期当作一个机会去适当的放松和享受生活，或者借机充电为自己接下来的工作添加一些砝码，让“空”下来的时间变“满”。​ 那么，如果安安稳稳的享受这段“空窗期”，并且期间也不用社保中断呢? 　　已经有过一段“空窗期”经历的赵然(化名)和我们分享了她的经历，她说：“当初离职是因为新来的员工比她这个老员工的工资高，论能力和各方面她都更胜一筹，所以工作过程中也颇有怨言，久而久之就产生了离职的念头。”离职前，她有考虑过社保和公积金的问题，尤其是公积金，现在很多单位都不给员工缴纳，而且她还有买房的打算，一旦贷款肯定会用到公积金。于是她就在社保论坛上提出了自己的疑虑，热心网友说她可以找人人保这样的有资质的社保代理公司。咨询良久，最终她下定决心，辞去了现在的工作并将社保和公积金交给人人保来代理。 　　当然也有很多人并不像赵然一样在“空窗期”。如果自己想过一段这样的生活，不妨将社保代理给人人保，安心度过一段属于自己的时光。 ​

失业人员有两种情况，第一类是正在享受失业待遇的人员（即领取失业保险金人员），第二类是失业但不享受失业待遇的人员（即不领取失业保险金），那么，失业后社保怎么交？ 人人保小编表示，根据不同的失业情况，具体的失业后社保缴纳也是有区别的。 按规定，领取失业保险金人员应参加其失业前的职工社保，由失业保险经办机构统一办理缴费手续。这类失业人员个人是不需要缴纳医疗保险的，因为保险费将从他们的失业保险基金中支付。此类失业人员享受的失业保险

辞职了没地方缴纳社保，但是又不想中断，该怎么办？ 处于辞职状态中的人员，因为没有单位给予缴纳社保，只能挂靠在朋友的单位或者找社保代缴公司缴纳社保。 挂靠朋友的公司缴纳社保可以让自己的社保正常使用。但是由于各个

一年一度的暑假如约到来，很多考上全日制研究生的同学会遇到这样的困惑：上学后，社保怎么办呢?

人人保在目前接收到的客户中有很多是因为碍于情面自己缴纳社保的。这样既避免了欠人情，也避免了双方付出的金钱代价。专业做社保，手续费较少，安全度高，缴纳快捷，这些都是用户选择人人保的原因。如果您或者您身边的朋友也有缴纳社保的需求，快快进行广而告之吧！现在推荐，还可以有钱拿

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在北京工作多年以后，社保也是一直在北京缴纳的，到明年6月份就满15年了，可是今年就要回成都了，想这种情况，那么我们的社保是在北京继续缴纳？还是转回成都在那边继续缴纳？以后生活都是在成都这边，想想以后那个退休工资还每年跑到北京去体检吗？都退休了，这样折腾不起啊？

天有不测风云，人有旦夕祸福。如今我们几乎都交过社保，“人死后，社保怎么办呢?”是很多人关心的问题。人去世后，社保是不是就白交了?可以领取那些钱呢?怎么领取呢? 　　根据《中华人民共和国社会保险法》缴纳了社保的参保人在去世后，其个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

大多数上班的年轻人，都会面临离职和跳槽境地，尤其是那些在北京创业的小伙伴们，离职以后大家的社保都是断缴的状态，等到新公司在续上，还有就是在社保代理公司代缴，现在大部分的在职年轻人对社保的要求公司缴纳就可以了，对于离职离职期间社保断缴的状态，并不是那么重要，只要我找到新的工作以后，公司就会帮我缴纳。可以看出来大家对社保的理解，虽然我们的社保是累计计算年限的，但是如果产生中断缴费现象，会对个人造成严重的影响。养老保险一旦产生了中断现象，会严重影响到将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。

转眼又到一年的年底，职场上有多少颗想要辞职的心在蠢蠢欲动？大神们又在构思奇葩离职理由了吧！当然，也有一些人会有所顾虑，年终奖、过节费、工作是否好找，离职社保怎么办……，人们多为此类事情而纠结着，彷徨着。