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上海工作社保缴纳问题是需要特别注意的，因为关系个人很多权益资格，但是上海社保主要通过公司缴纳，对于暂时辞职没有工作的人员来说，个人社保怎么办理？上海工作辞职了社保怎么办？

辞职之后很多人因为社保缴纳的问题而纠结，毕竟社保断缴关系个人的很多权益资格，但是在目前来说，社保主要通过公司进行，如果辞职之后，没有工作单位，社保在哪里交？

对于在北京生存发展的人员来说，辞职属于常见情况，无论是主动还是被动，但是辞职之后，对于个人来说，除了积极找新工作之外，社保缴纳问题也不可忽视，因为社保断缴，影响个人在北京的很多权益资格，那么辞职后北京社保怎么办呢？

辞职交纳社保问题被很多人关注，毕竟关系个人的很多权益资格，尤其是在一线城市工作的外地人员来说，社保缴纳是极其重要的事情，那么辞职之后没有工作单位，个人如何交纳社保呢？

辞职之后个人社保就面临断缴，这时候不及时处理，将造成社保断缴，影响个人社保权益享受，甚至影响个人在城市中的买房买车摇号等资格，那么辞职后个人的社保要怎么办理呢？

从单位辞职的情况常有发生，尤其多见一线城市，换工作属于常态，毕竟工作机会多，很多人不想安于现状，都想要多找些机会闯一闯，但是在辞职之后，社保缴纳也是个问题，但是没有工作个人，怎么缴纳社保？从单位辞职社保怎么处理？

社保的缴纳主要通过公司，辞职之后单位进行减员，自己不及时续费，会导致社保断缴，影响个人的基本权益，尤其对那些在外地工作人员来说，社保断缴等于自毁前程。但是从单位辞职后社保怎么处理呢？

社保的缴纳，主要通过公司进行，如果辞职的话单位减员，这时候个人社保属于封存状态，不及时缴纳会造成社保断缴，影响个人的基本权益资格，那么从单位辞职了社保怎么办呢？

辞职是每个打工人都会出现的事情，尤其是在一线城市而言，工作机会很多，找工作并不是那么难，但是找工作这段空窗期，社保缴纳问题一定要注意，因为辞职之后，公司会进行减员，这时候不及时缴纳造成社保断缴，影响个人很多福利待遇，但是辞职期间没有工作，个人是否可以交社保呢？

在北京辞职情况是很常见的事情，尤其是对于外地个人，想要提升自己提升薪资，变动是很常见的，但是在辞职期间，很多人担心社保缴纳的问题，毕竟北京缴纳社保关系个人很多方面的权益资格，但是辞职后北京社保怎么处理呢？