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失业期间自己如何缴纳社保医保? 王先生近期打算辞职，但又觉得还没找到其他工作，失业期间自己缴纳保险比较麻烦，他一直处于矛盾中，于是向人人保咨询自己如何缴纳社保，才能保证个人医疗和养老不受影响。 人人保解答:王先生在工作期间，公司一直为他缴纳“五险一金”，如果王先生因个人原因主动提出辞职，无法享受失业险。也就是说，如果王先生想在辞职后依旧享受医疗保险，就需要自己从辞职当月开始继续缴纳城镇个人养老和医疗保险。如果中断，将来个人再缴纳医疗和养老保险，会有一个等待期（医保考察期），无法享受医疗保险待遇，等待期一般为六个月。 关于医保考察期：【查看文章】人人保解析：北京市户口职介续交医保有“半年观察期”

失业人员有两种情况，第一类是正在享受失业待遇的人员（即领取失业保险金人员），第二类是失业但不享受失业待遇的人员（即不领取失业保险金），那么，失业后社保怎么交？ 人人保小编表示，根据不同的失业情况，具体的失业后社保缴纳也是有区别的。 按规定，领取失业保险金人员应参加其失业前的职工社保，由失业保险经办机构统一办理缴费手续。这类失业人员个人是不需要缴纳医疗保险的，因为保险费将从他们的失业保险基金中支付。此类失业人员享受的失业保险

关于社保断缴： 社保断缴后，医保暂时无法使用。本月缴纳当月生效可以当月使用。 后期补缴可以选择人人保进行补缴，跨年补缴会产生滞纳金。 断缴后，之前缴纳的费用和年限

作为外地白领，在北京这篇热土上打拼，为了不同的目标，会出现一些跳槽现象。 一旦前后两份工作无法顺利衔接

很多非京籍爸妈带着宝宝在北京生活。最近这段时间正是幼升小的关键时刻，大家都在关注宝宝幼升小的相关政策，希望自己的条件可以满足孩子在北京入学的愿望，这样孩子就可以接受北京的很多优质的教育资源，不会让孩子“

莉莉在一家房地产上班，每天早出晚归，随着今年房地产行业的新一轮疯涨，莉莉的上班时间又延长了。 更凑巧的是，莉莉这个月怀孕了。考虑到之前公司有在售楼高峰期坚持上班流产的先例，莉莉决定这个月开始减少自己的工作量，只把自己手头的客户处理完了就休假

很多人感觉缴纳社保一点用处也没有。不仅占用了一部分工资，拿到手头的钱不多，而且短期也见不到效果。那么不交或断交社保对于哪些人没有影响呢？

如今，国家日新月异的发展下，跳槽热一度出现和反复。一般在跳槽的空档期，员工的社保经常处于中断的情况。但是这和国家规定的很多政策又出现了冲突。比如你要在非户籍所在地买车买房安家落户小孩上学等等一系列安排，那么按照国家规定必须连续上缴五年或一定年限的社保，才可以顺利安排以上的事项

随着互联网的发达，人们找到新的更满意的工作的机会也越来越多。随之带来的就是从不满意不合适的工作中脱离出来。 如果是正常换工作，那么新单位是一定要有一个试用期。一般公司虽然承诺给予缴纳社保，但是这部分费用是在员工在本单位转正之后一次性补缴的。如果您是在户籍所在地工作还可以接受。但是如果您是在非户籍所在地上班，并且以后有在工作地买车买房的计划，那么还是应该连续缴纳社保。

网络的激流冲击着各行各业。但是社保和公积金一直是由企业专门人员亲自前往社保局来回跑才可以完成。公司员工增减，停保新缴，人事员工都需要前去亲自办理。如今人人保网上平台的出现和成熟的操作，完全可以代替公司人事员工的亲力亲为。