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我国养老金已连涨多年，业内专家预测，今年养老金涨幅有望在5%左右。但随着老龄人口的大幅增长，各地传出的养老金缺口问题备受关注。记者昨天获悉，四川省公布了划转部分国有资本充实社保基金的实施方案。方案明确，划转比例统一为纳入划转范围企业国有股权的10%，基本目标是弥补因实施视同缴费年限政策形成的企业职工基本养老保险基金缺口，促进建立更加公平、更可持续的养老保险制度。

注意了！2019年，社保变化大，五险变四险征管力度空前、不缴社保违法、社保转移接续变得更简单、国企出10%的股权、发社保福利、……每一项变化都与你我息息相关，早知道早获惠！赶紧往下看，今年社保变化大关系每个人。

面对复杂多变的国内外经济形势，积极减税降费，堪称增强企业活力、稳住经济增长的良方之一。

关于社保，人人都必须熟记的6个时间点！影响你的终身大事！

降低社保费率是目前人社部应加快进行的工作，我国各地社保费用不一，企业压力大小不同，导致许多企业运营困难。特别是社保入税新政策实施后，许多中小企业不看重压，面临倒闭破产的境况。

2019年，财政部将深化增值税改革，继续推进实质性减税，积极研究制定降低社会保险费率综合方案。人社部也在加快研究降低社保费率的实施方案，加大失业保险费返还的力度和幅度。降费解决了企业负担的燃眉之急，如何促进养老保险制度可持续发展，人社部将从五方面入手，深入实施全民参保计划，扩大制度覆盖面，增加基金收入。

2018年12月23日提请十三届全国人大常委会第七次会议审议的《国务院关于生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点工作总结的报告》指出，两项保险合并实施试点取得积极成效，具备全面推开条件。

最近大家都在关心今年养老金的涨幅是怎么样的，毕竟这关系到我们退休之后的福利。根据我国法律的规定，只要社保缴费满15年就可以领养老金了。在年老或者丧失劳动能力后，还能有一份稳定的保险待遇，这也是一件好事。

对于社保问题也是大家很关注的东西，因为社保跟自己的利益也是息息相关的，也是跟我们密不可分的。大家都知道现在已经跨入到2019年了。今天的小编就来跟大家说一下，19年社保最新政策，这些最新的变化，或许你还不知道！那就跟着小编一起来看看吧！

职工自愿放弃社保，单位就可以不给职工交社保吗？关于社保的这些内容，希望每个会计人都学习下。