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社保交满年限，事关养老金的问题，大家应该知道，养老保险最低交满15年，才能够享受养老金待遇，但是很多人临近退休的时候，社保并没有交满15年，这时候应该怎么办呢？社保缴费不满15年应该怎么办？

社保涉及了我们生活中的方方面面，如果断缴将影响人生的很多权益，所以现在大部分人，会在离职的时候，选择自己缴纳社保，但是仍旧有很多人认为为什么自己缴纳社保？没有工作单位自己该怎么缴纳社保？

社保与每个人都息息相关，如果断缴影响很大，所以很多人在没有工作的时候，都会找社保代缴公司进行挂靠，但是目前社保代缴公司这么多，如何选择才能够避免风险，正常缴纳呢？

在一二线城市来说，换工作是比较常见的事情，尤其是接近年底，很多人想要离职早点回家，为来年做更好的准备，但是在离职之后，社保缴纳就成为了一个问题，那么没有工作的时候，自己怎么缴纳社保呢？

辞职是每个人职场生涯中必出现的情况，离职之后社保缴纳的问题，千万不要忽视，毕竟很多情况与社保相关联，如果断缴影响深远，那么辞职之后，自己要怎么交社保呢？

自己缴纳社保，一般是指目前没有工作单位的自由职业者，或者暂时离职人员，这时候想要享受社保待遇，避免社保断缴，就会选择自己缴纳，但是自己怎么交社保呢？

社保的缴纳一般是通过工作单位进行，如果断缴势必影响个人权益，所以建议积极缴纳才是关键，但是很多人辞职之后都会想要停缴社保，那么辞职了社保到底可不可以停缴呢?自己要怎么交社保呢？

跳槽之后社保缴纳就成为了离职者需要关注的问题，尤其是在一二线城市工作的人员，换工作期间，避免社保断缴选择自己交，毕竟很多权限资格与社保相关联，那么换工作之间，自己怎么交社保呢？

换工作在一二线城市来说，是很常见的，在换工作期间，不愿意社保方面出现断缴，都会选择自己缴纳，以免影响自己的权益资格享受，但是在社保缴纳方面，自己要怎么交社保呢？

年底离职率飙升，在北京来说，属于常态，总结一年的工作，怀着对未来美好的畅想，都想要寻找更好的机会，展示自己，实际这也是无可厚非的，但是年底离职有一件事情提醒大家，社保问题千万要处理好，以免断缴影响自己的权益，那么离职之后，社保自己怎么交？