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现在离职、跳槽的现象那么多，不管出于什么原因，离职后的社保问题成了最让人烦恼的问题。如果离职之后可以立马找到工作的话，自然就不需要担心，但是如果你没有立马找到工作，因买房、入户、车辆上牌、小孩上学等需要你又必须保持社保不断，那么这个时候就要自己想办法交了。

社保只能通过单位进行缴纳，如果辞职社保避免断缴，可以选择自己交，那么自己怎么交社保，才能够保证自己的基本权益享受呢？

上海社保保障每一个人的基本权益，但是在社保缴纳方面，越来越多的人因为离职而苦恼，因为离职之后公司就不会为个人交社保了，那么自己怎么交社保避免断缴呢？

有的人在辞职后会慢慢找新单位工作，但是五险一金将会面临断缴，对于需要五险一金不断才能办事的朋友来说很是纠结。

通常情况下，当我们从单位离职后，也就意味着社保断缴。而这个时候如果我们选择自己缴纳，只能参加养老保险和医疗保险，所以很多人暂时离职或失业，会寻找代理公司进行社保代缴。

在现代社会，社保代缴机构的出现有其必然性，现在大多企业和个人更愿意把社保缴纳交给人人保这样的平台。那么，为什么要代缴社保呢？代缴社保的好处有哪些？

在广州交社保太重要了，比如小孩想要在广州上学，外地人想要在广州买房，买车等等方面，都要提供社保连续缴费证明，但是自己交社保，只能通过工作单位交，没有工作的时候，自己怎么交社保呢？

辞职后很多人都担心再找一家公司上班试用期还不给员工交社保，事实上试用期给员工交社保的公司还是很少的，那么按照规定试用期需要缴纳社保吗？下面社保代缴公司为您解答。

在单位上班辞职后，影响最大的就是社保的连续缴纳问题。对于辞职人员离职后，如果以个人身份办理社保一般只能办理养老保险和医疗保险，其他的如失业保险、工伤保险、生育保险个人都是无法办理的。在单位上班辞职后，社保可以这样办理：

近年来出现了很多的人力资源服务，其中代缴社保服务受到了很多中小企业的青睐。那么，对于中小企业来说，选择代缴社保需要注意什么呢？其实，这要看代缴公司的专业度、可靠程度等方面。下面快跟小编一起来详细了解。