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离职当月很多公司不给缴纳社保，这时候社保面临断交的风险，影响自己的基本福利保障，那么离职当月公司不交社保自己怎么交社保？对于这个问题，就来通过下文详细的了解一下吧。‌

对于无业人员而言，自行缴纳社保是确保个人社会保障权益的重要途径，但是没有工作单位，社保个人怎么处理？下面就针对个人无业怎么缴纳社保？社保缴费流程进行介绍，希望能够给大家一些参考。

单位缴纳是北京社保缴纳的主要方式之一。用人单位与个人共同缴费，单位缴纳一部分，个人交纳一部分。具体缴费比例和基数按照北京市的相关规定执行。 1.缴费时间：每月10日（如遇节假日顺延至下一个工作日）至25日（节假日不顺延）向税务部门缴纳社会保险费。银行发起批量扣款时间：每月10日（如遇节假日顺延至下一个工作日）。

在职业生涯的某个阶段，辞职或许成为个人发展的必然选择。然而，辞职后的社保问题却常常令人头疼。社保作为个人福利保障的重要组成部分，其连续缴纳对于个人的医疗、养老等权益具有重大影响。那么，社保交了两个月辞职了怎么办？社保缴费流程呢？一起了解一下吧.

在职业生涯中，离职是一个难以避免的环节，但离职后的社保缴费问题却往往被许多人所忽视。社保断交不仅会影响个人的养老、医疗等权益，还可能对购房、购车等生活方面产生不利影响。那么，离职后如何确保社保不断交，离职后自己交社保要交多少钱？下面就一起来了解一下吧。

单位缴纳是北京社保缴纳的主要方式之一。用人单位与个人共同缴费，单位缴纳一部分，个人交纳一部分。具体缴费比例和基数按照北京市的相关规定执行。

缴纳保险需要不间断的缴纳，如果选择退保只能拿回自己所缴纳的那一部分，不退保则需要缴纳一定的滞纳金，并且断交后会影响自己的买房、买车或是小孩上户等问题，所以一定不能断保。

对于职场人来说，一旦辞职，如何妥善处理社保缴纳事宜成了需要自行解决的问题，选择何种方式，缴纳多少费用等都是需要了解的内容，那么社保交了一个月，辞职了怎么办？下面就来对此详细的了解一下吧。

在当今社会，社保作为个体生活的重要保障，其连续缴纳对于每个人来说都至关重要。然而，由于各种原因，社保断缴的情况时有发生，尤其是在职场变动频繁的时期。那么，辞职后社保断了三个多月怎么办怎么补缴？又该如何有效避免社保断交的风险呢？一起看看下文的介绍吧。

社保断缴会带来多方面的影响。 首先，在医疗报销方面，医保断缴影响较大。如灵活就业人员中断医保超过3个月的，再次以灵活就业身份缴费需从缴费当月开始计算6个月的医保待遇等待期，等待期内不能享受医保待遇。