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退休金的待遇，不取决于你是否是在职职工，即使你以灵活就业的形式来缴纳社保费用，也可以获得一个更高的养老金待遇，原因是什么呢?我们计算退休金的方式，是根据养老保险的缴费年限，还有就是养老保险的一个平均缴费指数和你所在地区退休之前，上一年度的社会平均工资，这三大条件来决定的。

最近有做HR的朋友吐槽说：公司招了一个40多岁的阿姨，跟阿姨要资料上社保，她说什么都不给，且自称社保已经缴够15年，基本养老没问题了，现在就想每月多拿点钱。

很多灵活就业人员或是自由职业者都在考虑：没有单位缴公积金的情况下，个人能不能交公积金？个人交公积金划算吗？今天我们就大家关注的这个问题来说一下。

关于社保办理这一系列工作还是很麻烦的，现在很多企业会直接选择找社保代理公司合作，这样就会有很多企业表示不理解，找代理公司做不是更费钱吗?那么到底企业选择社保代理划算吗?来看看小编给大家做的介绍。

现在国家规定企业都必须为员工缴纳社保，但是员工的不稳定性，导致可能每个月都会有离职有入职，这就导致HR每家都把时间耗费在员工的社保增员、减员上面，没有时间在企业的核心业务上面。

对于暂时没有工作的人来说，社保可以选择社保代缴机构进行缴纳。但是社保代缴机构收费不同，导致大家对于费用方面都不是很了解，那么社保代缴怎么收费?社保代缴服务费包含哪些呢?

现在市面上出现很多社保代缴机构，有些正规有些不正规，那代缴社保机构应该怎么分辨呢?

社保缴费累计年限已经达到15年，自己不想再交社保，很多人都有这样的一个想法。当然交不交，如果说能够取决于你个人来决定的话，那么我通过这篇文章来详细的分析一下，到底选择交合适还是不交合适?

选择社保代理公司给员工缴社保，可以为企业节省一笔成本。企业可以将更多的人力投入到公司核心业务中去，但因为有很多企业第一次找社保代理公司合作，而进行社保代缴是需要提供相应材料的，下面就让小编来给我们详细介绍企业找社保代理得准备哪些材料?

许多准妈妈为了安心养胎，都选择离职回家。可是离职又意味着自己的社保就会断缴，导致不能享受生育保险中的福利。很多人想到了去代缴社保，那么代缴的社保有生育保险吗？现在小编就和大家解答一下。