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2015年指定延迟退休方案--->2016年上报中央同意并公开征求意见--->2017年公布方案--->2022年在实施时间 哪些人受到退休年龄新规定影响？ 1、小于等于50岁的女性工人

根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》，任何用人单位的女职工均享有产假，假期为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。女职工怀孕不满4个月流产时，给予15天至30天的产假;

1、已申请住房公积金联名卡缴存人的邮寄地址确认方式 已申请住房公积金联名卡的缴存人，对账单邮寄地址完全按

陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做 出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有 陪产假的情况。 2015年陪产假时间

晚婚晚育产假多少天 我国劳动法明确规定，女职工生育享受不少于90天的产假。 这90天又分为：产前假15天、产后假75天两部分。 所谓产前假15天，系指预产期前15天的休假。 休产假不能提前或推后，若孕妇

13151001 北京市顺义区中医院 中医 二级甲 13155001 北京市潮白河骨伤科医院 专科 二级甲 13152001 北京市顺义区妇幼保健院 专科 二级乙

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