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小芳是一位摄影热爱者。在大学期间已经在国内旅行和采风了好几个城市。 毕业后小芳求职于几家比较权威的杂志，但是均没有被录取。给予的回复多是目前摄影师还没有职缺，同时肯定了小芳的摄影技术，另付说明，说小芳如果愿意的话可以做一个图片提供者。 小芳决定坚持自己的梦想，并用给几家杂志社图片支持收取的劳务费来继续四处采集美景奇景

刘丽这几年一直在北京工作。前几年在家生完孩子后，让父母帮忙看了几年孩子。转眼孩子大了，刘丽想让孩子在北京读书，接收比较好的教育。 咨询了一下当地的学校入学政策，其中都有一项社保缴纳必须满一年，而且目前还必须是正常在缴状态。

人人保提醒准爸爸准妈妈们，要想报销生育保险，要提前一年交生育保险，而且中途还不能断缴。参保人最好是女方，这样才可以领取生育津贴、检查费和手术费等等，男方只能领取晚育津贴。代缴生育险首选人人保，万千准妈妈的选择!

近年来，社保被各方关注，尤其是在北京上海等大城市，购房需要社保参保证明，购车需要社保证明和个税，企业资质年审，孩子上学、办理某些信用卡等等。社保记录你的一生，保证您的一生，服务您的一生，没社保寸步难行。那么没有工作单位及灵活就业的社会人员，或辞职的职工和失业者，能不能自行缴纳社保呢?怎么缴纳?需要缴纳多少社保费呢?下面小编就根据北京市个人缴社保做简单的介绍。

现在生二胎的妈妈，都是大龄产妇，生孩子的时候危险大大增加，医疗支出会相应增加，准妈妈因为没有工作导致没收入，也会让家庭的生存压力骤增，每个准妈妈都希望有社保的保驾护航。那么要二胎，社保注意事项你知道几个?人人保为您讲述。

社保基数的上涨，公众为何不买账?主要源于多缴多得机制引争议。公众对社保运转的不确定性，社保缴纳的未来收益产生不信任感。 　　财政部部长楼继伟强调精算就是要参考社会平均工资增长水平、投资收益率、期望寿命、老龄化速度等指标，定期调整缴费率、给付率、最低缴费年限和退休年龄，并健全多缴多得激励机制。

为保障2014住房公积金年度住房公积金、住房补贴结息工作顺利进行，北京住房公积金管理中心将于2015年6月30日19:00时至7月1日9:00时期间，暂停对外提供包括个人住房公积金查询、个人贷款查询及月还款额预约、住房公积金网上业务系统、联名卡数据交换等服务。

又是一年毕业季，不管是高考的高中生，还是大学生，大批学生从学校走出来，面向社会，开始工作。有许多企业对新晋的毕业生，企业不给员工购买任何保险，而且入职后要求员工签署一份自愿放弃购买社保的协议。如果购买的话，所有的社保费用也是由企业员工承担。这里毕业季员工应该如何维护自身的合法利益？

在北京工作多年以后，社保也是一直在北京缴纳的，到明年6月份就满15年了，可是今年就要回成都了，想这种情况，那么我们的社保是在北京继续缴纳？还是转回成都在那边继续缴纳？以后生活都是在成都这边，想想以后那个退休工资还每年跑到北京去体检吗？都退休了，这样折腾不起啊？

在我国社保是国家强制缴纳的。作为一个企业，员工从入职开始，就必须为其缴纳社保。社会保险分为五个部分，养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。 北京：养老保险、医疗保险、失业保险是由个人和企业共同缴费，养老保险是统筹企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险统筹一般要求企业缴纳10%，个人缴纳2%+3。失业保险企业缴纳1%，个人缴纳0.2%（非城镇户口不用缴）；工伤企业缴纳0.5%，个人不缴费（根据行业工种类型不同而有不同的缴费标准）；生育企业管0.8%。