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随着中国加入WTO以来，越来越多的外国人选择来北京工作，那么外国人可以在中国交社保吗?交社保需要注意什么?缴费比例是多少?人人保带你一起解读：

根据国家人保部、财政部联合下发的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，公布了养老保险跨省转接实施办法，规定：未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。该办法适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，包括农民工。传达出一个非常重要信息：不得退保。

最近几年，全球变暖，夏季气温较高，阳光强度较大，中暑事件时有发生，危害劳动者身体健康甚至影响生命安全，中暑已成为社会各界共同关注的重要问题。那么，中暑算工伤吗?人人保带大家一起来解读中暑算不算工伤:

北京市公积金管理中心发布《关于采取委托收款缴存住房公积金有关问题的通知》，要求委托收款缴存住房公积金的单位在6月18日(含)前办理完6月份全部委托收款缴存住房公积金业务，为确保个人住房公积金6月缴存工作有条不紊进行，人人保现将有关事宜通知如下：

根据《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险费申报缴纳管理规定》和北京市有关规定，北京市统筹范围内参保单位及参保人员申报2015年度社会保险缴费基数的有关事项通告如下：

2015年北京市执行文件为北京市人民政府令第190号《北京市失业保险规定》。失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助，进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。关于2015年北京市失业保险，你知道多少?人人保带你一起解读：

针对社保中断的话题，有着各种各样的说法，很多小伙伴因为辞职、中途去上学、创业等原因，导致社保中断，社保中断，会让养老保险受影响吗?有补缴方法吗?人人保帮您搞定：

只要有工作的员工，都有可能会遇到工伤。意外无处不在，我们都希望自己平平安安的生活，但是万一发生了工伤，我们该怎么办呢，人人保带大家一起来解读2015年北京市一级工伤伤残申请认定标准：

李某2014年5月应聘至北京某餐饮公司，仅工作了1个月，公司就将李某送至上海进行了30天的培训，公司为此支付了2万元的培训费。培训前，公司与李某签订了职工培训协议，约定在结束培训后需在公司工作的服务期为5年，如因个人原因提前辞职，需向公司支付违约金。

目前，公共交通工具越来越方便快捷，像公交车、地铁、快速公交、火车、飞机......，那为什么我们还是想买辆自己的车呢?它的维护费用那么高?您的答案可能是：方便。公共交通工具vs私家车，无论你选择哪一种，都是生活方式的一种选择，是生活品质不同的表现，对生活有高品质要求的人当然会更愿意拥有多元化的生活方式。