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在职业变动过程中,社保衔接是不容忽视的"关键小事"。数据显示,超60%的职场人因忽视离职社保处理导致医保断报、购房资格失效等问题。那么到底离职后如何避免社保断交?自己怎么交呢?一起看看下文的介绍吧。
离职后如何避免社保断交?自己怎么交?
1、离职社保断交的影响
(一)基础保障失效
医疗保险:断缴次月起无法报销门诊/住院费用,断缴超过3个月(部分城市6个月),连续缴费年限清零,重新参保需等待期(如深圳需连续缴满6个月才能恢复报销)
失业保险/工伤保险:断缴期间失业无法领取失业金,工伤待遇直接终止
城市资格"清零"风险:比如购房买车摇号、小孩上学、积分落户等方面,一旦断交连续年限清零。
2、离职后自己交社保
离职前已确定入职新公司:新公司在减员次月申报增员,确保社保连续(例如:5月10日离职,原单位缴5月社保,新单位6月起缴费)
灵活就业社保:本地户籍或持有居住证(部分城市如杭州允许外地户籍参保)仅需缴纳养老+医疗两险(生育/失业/工伤非必需)
个体工商户参保:持有有效营业执照(个体/小微企业均可),需缴纳完整五险(如雇佣员工需为职工参保)
办理流程:携带营业执照副本、法人身份证到社保局办理单位开户,开设企业社保账户后,可自主选择缴费基数(需为员工缴纳企业+个人部分),个体工商户本人可按"单位职工"身份参保,享受完整五险待遇
第三方代理机构:非本地户籍需保留连续缴费记录(如准备上海落户需连续7年社保)暂无就业计划但需保留参保地资格,保证购房摇号小孩上学等资格不受影响。
对于离职后如何避免社保断交?自己怎么交的介绍,大家是否已经了解了呢?如果对此还有疑问,可以点击在线客服详细咨询。
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