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我自愿放弃社保,公司为什么还强行给上?

社保服务 2013-11-21 00:00:00
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人人保,上线于2013年,致力为企业/个人提供全国社保服务、社保补缴等各类社保相关服务。覆盖全国300+城市,长期服务2W+企业,服务用户达15W+

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        很多人不愿意交社保,觉得社保就是扣工资,也给自己带来不了多大的帮助,对于异地参保的人来说反而成了累赘。但是不少公司,怕官司缠身,还是依法为员工缴纳了社保,所以就出现了离职热,招工难的局面,下面我们就用案例来给大家说明一下。

        高山峰是一名建筑工人,由于工作比较特殊,因此经常要更换工作单位。这样一来,不但给他自己带来了诸多麻烦,对于聘用他的建筑单位来说,办理社保也是件不方便的事情。他想和用人单位协商,不办理社保而改为直接发现金。他可以签协议,发生问题绝不追究公司的责任,

        公司不能为他一个人开这个后门,有了第一个就一定会有第二个,工地工作危险性也比较高,单位哪敢不给员工上社保啊!而且国家明确规定,职工不得以自己放弃为由,不缴纳社会保险费用。企业更不能同职工协商不缴纳社会保险费用。缴纳社会保险,是国家对职工的一种保障措施。这不仅是职工的权利也是职工的义务。而且,职工参保也是保护自己个人权益的一种有效手段。参保人员在参保后可享受医疗、养老、生育、失业、工伤等社会保障,个人不用再为自己没钱看病或是没钱养老而发愁,而且对于妇女同志来说,生育方面也得到了很到的保障,可以领取不少的一笔生育津贴,也就是说参保对于个人来说好处是不言而喻的。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”由此看来,社会保险必须办理。

       人人保www.rrb365.com小编也建议大家,无论你从事什么工作,出于何种原因,只要单位给你上社保就不应拒绝,反之,如果没有参保单位,个人也应该找代理公司来交社保,交社保对当下和未来都有好处!

      

       

       

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