外国的工伤保险怎么赔偿的__人人保

外国的工伤保险怎么赔偿的

2015-06-04 00:00:00

人人保

人人保，上线于2013年，致力为企业/个人提供全国社保服务、社保补缴等各类社保相关服务。覆盖全国300+城市，长期服务2W+企业，服务用户达15W+

立即缴社保

突然,发现我最近又胖了,长时间坐在电脑面前,肚子越来越大,胖明明就是工伤,没人会赔你的,五一期间,一条有关过劳肥是最常见的工伤的帖子在网上热传。说道这里让我又想起来之前的关于上班期间买菜被撞的事件，是否在理赔范围之内呢？这些都是大家热议的话题。

那么过劳胖算是工伤吗？各国关于工伤又是怎么规定的？

在美国，工伤赔偿是无需制作工伤鉴定和伤残等级鉴定。法院对工伤的认定原则在整体上对雇员采取帮扶的态度，对现实中出现的“边缘”情况，形成了完善任性规则。在美剧《无耻之徒》中，主人公弗兰克为了自己的喝酒、抽大麻的钱，托朋友弄了一份木匠铺或血站的工作，然后故意弄伤自己只为了混个工伤勒索保险公司。

美国的工伤保险主要依据联邦政府制定的《社会保障法》执行。但各州、企业也可结合本州、本企业制定相应的规定。赔偿的项目有：工伤者所有医疗费;如致残不能工作可领取基本工资的95%，直到重新工作;如果致残严重，一直不能工作，可一直享受。

日本作为亚洲最发达的经济强国之一，有着发达的工业体系，其出色的工伤管理系统，工伤发生率非常低。工伤保险在日本有被称为“劳灾保险”，工伤保险是一种强制的保险制度并由政府机构进行管理,并不是包括所有的雇员。在日本还有私营保险机构提供的工伤保险项目，所以大致分为两类，一是雇主责任保险，是一种强制性自动责任保险；二是补充赔偿保险，覆盖了投保的雇员在劳动合同或其他形式明确的补充性赔偿。

工伤保险、

更多社保公积金资讯、政策解读，咨询人人保人力资源专家。

立即缴社保