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2015年度社保缴费基数上涨 收入是否被下降

社保服务 2015-06-24 14:44:07
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人人保,上线于2013年,致力为企业/个人提供全国社保服务、社保补缴等各类社保相关服务。覆盖全国300+城市,长期服务2W+企业,服务用户达15W+

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 6月份是一年一度的社保结算月,7月北京等地调整了新的社保缴费基数。各地都明显的上涨,很多网友抱怨工资没涨社保缴费高了,收入下降了。

   2015年度社保缴费基数上涨,你的收入是否被下降,你真的亏了吗?

  一、生育津贴、晚育津贴提高

  社保缴费基数的提高,与之相对应的生育津贴、晚育津贴都会提高。

  生育生活津贴=缴纳社保单位的平均缴费工资/30天×产假时间

  晚育津贴=享受晚育津贴人员的缴费工资基数

  二、退休金会增多

  现在已经退休的员工,社平工资的提升,退休基础养老金会提升。

  基础养老金=(上年在岗月均工资+指数化月均缴费工资)/2*缴费年限(缴费年限不满整年的月数,换算成年,保留两位小数)%

  相关资料:

  北京市退休后的养老金如何计算及退休条件

  http://www.rrb365.com/news/20150609054613.html

  四、工伤待遇提高

  一次性伤残补助金、伤残津贴、工伤护理费都会相应的提升。

  相关资料:http://www.rrb365.com/news/20150604042641.html

  我国目前的社保制度,个人缴纳月收入的8%,公司缴纳月收入的22%。社保缴费基数上调,这本来是好事。

  五、个人账户养老金增多

  个人缴费增多,个人账户养老金自然增多

  六、失业保险金增多

  随着社平工资的提升,失业保险金每天都会增加。

  相关资料:

  2015年北京市失业保险 你知道多少

  http://www.rrb365.com/news/20150604042940.html

  2015年北京市失业保险发放标准及额度

  http://www.rrb365.com/news/20150528035424.html

  社保基数的上涨,公众为何不买账?主要源于多缴多得机制引争议。公众对社保运转的不确定性,社保缴纳的未来收益产生不信任感。

  财政部部长楼继伟强调精算就是要参考社会平均工资增长水平、投资收益率、期望寿命、老龄化速度等指标,定期调整缴费率、给付率、最低缴费年限和退休年龄,并健全多缴多得激励机制。

  我们相信,随着我国社保制度的完善和改革,我国的社保制度会越改越好,越来越完善,多缴多得的缴费机制会得到更好的贯彻实施!

责任编辑:木木


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