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上海社保缴纳一般是通过公司，如果辞职个人不及时缴纳社保，或造成社保断缴，影响自己在上海的很多权益资格，那么辞职之后，个人可以缴纳上海社保吗？

辞职后社保缴纳是必须要注意的事情，因为一旦断缴影响的就是自己的基本权益，但是社保缴纳只能通过公司进行，职工辞职之后公司进行减员，社保就得自己交，但是辞职后自己怎么缴纳社保呢？

随着社会的发展，国家已经由要求企业给员工缴纳五险变成缴纳五险一金，可见现在五险一金对个人的重要性，但是在企业上班有企业给缴纳社保，那么辞职后五险一金个人怎么处理？

辞职之后很多人因为社保缴纳的问题苦恼，如果断缴影响社保的方方面面。但是社保主要通过公司进行缴纳，辞职之后没有工作，自己缴纳社保要怎么交？

上海工作辞职是非常常见的现象，尤其是年轻一族来说，没有背负房贷车贷，干的不爽分分钟走人，但是为了自己的基本权益保障，在社保缴纳方面还是要特别注意一下，毕竟关系个人很多权益资格，那么在上海辞职自己怎么交社保呢？

五险一金在我们的日常生活中已经和房子教育一样成为我们生活的刚需，一般情况下在单位工作的人员都是有五险的，最近国家也要求加上一金同时缴纳，但是如果没有在单位工作或者辞职了的话就只能选择其他的缴纳方式了，那么辞职后五险一金怎么缴纳呢？

在外地生活社保作为基本保障，积极缴纳是很必要的，毕竟社保关系个人在城市中的很多权益资格，如果断缴影响深远，那么外地人辞职没有工作的情况下，个人社保如何缴纳呢？

经常有人因为社保缴纳的问题而困惑，因为交社保有多种形式和方法，特别是对个人而言，如果是去企业任职，相对来说会更简单一点，企业之间给缴纳即可，无需个人操作，但是个人则不一样，在没有专业人士帮助的情况下自己去选择缴纳方式，会比较麻烦，今天就来聊聊个人辞职后怎么缴纳社保。

现在根据国家的要求，企业不仅仅要给员工缴纳五险现在还必须缴纳公积金，所以对于在公司工作的员工来说虽然费用扣的多了，但是对个人来说利益更大了。但是有对于不在公司工作或者辞职失业的人们来说就没有企业帮忙缴纳了，那如果个人需要的话就得个人自己想办法缴纳，那么辞职后五险一金怎么交呢？

辞职是目前常见的情况，守在一个公司工作到老，目前来说是不可能的，但是在辞职之后，为了保障个人基本权益不受影响，社保一定要及时的进行缴纳，但是辞职之后没有工作，自己怎么缴纳社保呢？