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根据国家要求，入职公司上班后，单位必须要给员工缴纳社保，但是辞职后单位就会做减员，不再缴纳社保了，那么辞职以后怎么交社保呢？

社保对我们来关系着很多的福利待遇，我们正常在单位工作时单位会给我们缴纳社保，但是辞职后公司也就不再给交社保了，那么辞职后如何处理社保呢？

北京作为我们国家的首都和超一线城市，在所有的方面都是比较正规的，特别的国家政策性的东西，所有对于在北京发展的人们来说压力也是比较大的，比如买车买房对社保的要求，如果在单位上班还好，但在北京辞职后社保怎么办呢？

我们都知道社保对于我们来说是很重要的，不管是有没有工作，都应该正常缴纳社保，不然会影响到我们的权益，所以在工作时公司给我们缴纳社保，辞职后我能自己交社保，那么辞职后自己交社保要交多少呢？

辞职在目前是很常见的，尤其是在疫情之下，很多企业降薪，个人选择辞职待业在家的情况并不在少数，但是辞职之后个人缴纳社保就成了难题，如果断缴将影响个人很多权益资格，那么辞职在家待业社保怎么办呢？

进入社会我们就会发现社保真的是一项很重要的福利，也可以说是义务，根据我们现在的生活方式，不管是养老保险还是医疗保险都是有必要拥有的，但是我们知道通常情况下只有在单位上班的时候才会缴纳职工社保，那么我们辞职后怎么选择社保代缴机构呢？

辞职之后很多人因为社保缴纳而头痛，尤其是在目前一线城市而言，如果社保出现断缴，影响个人很多基本权益保障，但是辞职之后没有工作单位，个人社保怎么缴纳呢？

五险一金作为社会给与我们的福利性保障待遇，是要求每个在职员工都必须缴纳的，这是合法权利，也是应尽的义务。因为五险一金还关系到我们生活中很多其他的福利待遇，比如在北京买房买车都是需要社保的年限的，但是如果个人不在单位工作了，但是还需要五险一金，那么辞职后五险可以自己交么？

对于我们这个年龄的人来说，应该是刚从懵懂到了解的阶段吧，刚从大学毕业的时候很多人都是随意的找一份工作先干着，对于社保一知半解，漫不经心，有或没有完全不关心，辞职了也就重新找工作，从不考虑社保断缴的问题。而随着年纪的增长才意识到社保的重要性，在我们的生活中牵扯众多，社保的年限之重是之前我们想象不到的，昨天看到有网友问我们辞职后社保怎么办？

辞职之后社保如何缴纳是大家关心的话题，毕竟在上海来说，社保断缴等于寸步难行，因为不仅关系个人的养老和医疗等福利，还关系个人的购房买车摇号孩子上学等等资格，但是辞职后没有工作单位，个人怎么交上海社保呢？