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进入社会我们就会发现社保真的是一项很重要的福利，也可以说是义务，根据我们现在的生活方式，不管是养老保险还是医疗保险都是有必要拥有的，但是我们知道通常情况下只有在单位上班的时候才会缴纳职工社保，那么我们辞职后怎么选择社保代缴机构呢？

辞职之后很多人因为社保缴纳而头痛，尤其是在目前一线城市而言，如果社保出现断缴，影响个人很多基本权益保障，但是辞职之后没有工作单位，个人社保怎么缴纳呢？

五险一金作为社会给与我们的福利性保障待遇，是要求每个在职员工都必须缴纳的，这是合法权利，也是应尽的义务。因为五险一金还关系到我们生活中很多其他的福利待遇，比如在北京买房买车都是需要社保的年限的，但是如果个人不在单位工作了，但是还需要五险一金，那么辞职后五险可以自己交么？

对于我们这个年龄的人来说，应该是刚从懵懂到了解的阶段吧，刚从大学毕业的时候很多人都是随意的找一份工作先干着，对于社保一知半解，漫不经心，有或没有完全不关心，辞职了也就重新找工作，从不考虑社保断缴的问题。而随着年纪的增长才意识到社保的重要性，在我们的生活中牵扯众多，社保的年限之重是之前我们想象不到的，昨天看到有网友问我们辞职后社保怎么办？

辞职之后社保如何缴纳是大家关心的话题，毕竟在上海来说，社保断缴等于寸步难行，因为不仅关系个人的养老和医疗等福利，还关系个人的购房买车摇号孩子上学等等资格，但是辞职后没有工作单位，个人怎么交上海社保呢？

北京工作节奏很快，这个公司干的不爽可以马上辞职找下一个工作，不愁找不到工作，但是辞职之后，社保缴纳是每个人的难题了，如果期间社保断缴，影响个人很多方面，那么在北京辞职后自己怎么交社保呢？

员工在企业工作，企业就要遵守国家的规定按时给员工缴纳五险一金，如果公司不缴纳社保如果员工出什么问题，企业都要承担责任，社保对我们个人来说是很重要的保障，但如果不在企业工作了还想要享受这样的保障，怎么办呢，即辞职后五险一金自己怎么交呢？

“以前对我来说社保可有可无，但现在对我来说社保越来越重要了，因为社保一旦断缴就会对生活造成很大的影响，不仅仅是自己的养老、医疗问题，还有家庭需要摇号、需要买车，之后孩子还有上学等，所以社保万万不能断缴，那么辞职后个人社保缴纳怎么交？”

工作多年，虽说换工作不是很勤，但是也是有的，两三年总会换一次工作，换工作就会造成五险的断缴，但是随着年龄的增长，对于很多需求就要提上日程，需要买车买房，甚至还要为以后养老做准备，也要确保去医院能够报销，这就要求我们社保不能断缴，那么在辞职后五险自己怎么交呢？

谁也不能保证一直在一家公司工作，所以辞职情况就产生了，辞职之后，很多人不想社保断缴，以免影响个人的基本权益，所以想要自己续交社保，但是辞职之后，自己能续交社保吗？