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随着国家对人民生活保障越来越关注、制度越来越完善，社保在我们生活中变得越来越重要，但是人们难免会因为离职、跳槽、失业等而断缴社保，今天就来谈论下离职后如何避免社保断缴。

离职之后办理完离职手续，公司就会在15之内办理社保减员，之后如果个人不及时缴纳社保，就会造成社保断交，影响自己的很多权益，尤其是对于那些在一线城市漂泊的人来说，所以积极缴纳社保很重要，但是离职之后怎么自己交社保呢？

在公司上班，社保是由公司统一缴纳的，个人无须担心，但是离职之后进行减员，社保就需要自己积极处理了，因为一旦社保断交，影响的就不止是养老和医疗的问题了，还关乎个人其他很多事情，但是离职之后个人怎么处理社保好呢？

对于在外讨生活的上班族来说，离职是经常发生的事情，离职就伴随着社保的断缴，如果能随之找到新的工作，那社保可能直接续交上，但如果没有第一时间找到工作，社保就面临着断缴。因为生活的压力很多人会选择直接放弃之前的社保，不再缴纳；也有人认为社保很重要，不能断，就想办法续交。那么离职后一定要交社保吗？

大部分人都是通过在企业上班然后缴纳社保，但在跳槽、离职等总是在所难免的，这就经常导致人们的社保处于停缴阶段，那么离职后社保可以断缴多久呢？

离职可以说，在城市中是比较常见的，干的不爽，看领导不顺眼，薪资低等等都可能造成离职的产生，但是在离职之后，社保缴纳就是一个难题，因为很多人没法自己交社保，如果社保断交，就会影响个人的很多权益资格，那么离职之后社保自己怎么缴纳呢？

缴纳社保主要通过工作单位缴纳，其中的费用企业和个人一起承担，如果从公司离职，社保处于停缴状态，一旦断交将影响个人的很多权益资格，所以积极缴纳社保很重要，但是离职后自己交社保要怎么交呢？

离职对于工作者来说，是很常见的事情，尤其是是在一线城市北京、上海来说，就业机会多，变动肯定也会更大，但是在离职的时候，没有工作单位，社保缴纳就是个问题，如果社保断交就会影响个人在城市的很多福利资格，那么离职后自己要怎么交社保呢？

北漂是现在很多年轻人的选择，然而在追寻梦想的旅途中却是有很多的坎坷。比如在北京离职后还没找好下一份工作，但是社保又不想断，那自己怎么交社保呢？

目前很多人选择大城市进行漂泊，因为大城市有很多的机会，能够更好的实现自己的美好生活愿望，但是机会也并行着挑战，所以离职或失业的人员也就不鲜见，那么对于那些失业或离职的人员来说，避免社保断交，个人要怎么交社保呢？