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在上海来说工作机会很多，所以辞职也就是个很常见的事情了，辞职之后公司会进行社保减员，之后不及时缴纳社保的话，造成社保断交会影响个人上海的很多权益资格享受，那么辞职之后自己怎么缴纳上海社保呢？

90后裸辞已经成为职场普遍现象，工作不开心，看领导不顺眼都可能会成为辞职的理由，但是辞职之后很多90后会注意社保缴纳的问题，毕竟关系个人的很多权益资格，那么辞职之后个人怎么缴纳社保呢？

辞职之后对于个人来说，社保缴纳是个问题，如果社保断交影响个人很多权益，无论是从养老医疗角度出发，还是从个人购房买车摇号出发，社保都是不能断交的，那么个人辞职之后，社保要怎么缴纳呢？

辞职是每个职场人都会出现的事情，辞职之后没有工作单位，个人社保缴纳就成了难题，所以避免社保断交，多数人都会选择社保代缴公司进行挂靠。那么到底辞职之后个人社保怎么处理呢？

社保通常都是通过工作单位缴纳，并且社保在生活中很重要，是享受以前权益的敲门砖，没有社保将一些福利将无法享受。但是如果我们辞职不干了，社保该怎么办呢？

因为社保在生活中关系着我们很多的权益待遇，所以社保显的至关重要，不管我们个人有没有在企业工作，社保都必须要缴纳，但是除了在工作时正常缴纳社保外，如果我们辞职了社保自己怎么交？

社保通过工作单位进行缴纳，一旦辞职没有找到新工作，属于失业状态，社保期间一段断交，就会影响个人的很多权益资格，所以积极缴纳才是关键，那么辞职失业之后，个人社保要怎么交呢？

辞职没有工作单位，社保缴纳是个难题，如果社保方面出现断交，就会影响个人很多权益资格，比如购房买车、小孩上学等等资格，所以积极缴纳才是关键，那么辞职之后自己怎么需缴社保呢？

现在离职跳槽对我们来说像是家常便饭，但是随工作变动的同时社保就会经常处于断缴的边缘，但是由于社保的重要性我们还不能让社保断缴，但是我们如何才能保证社保正常缴纳呢。今天就来聊聊辞职后社保如何正常缴纳。

人生总该有一场说走就走的旅行，也总该有一场说辞就辞的职场。筱筱28岁，工作五年，从入职场到现在换过一次工作。有顾虑是人的天性，从怕职场履历不好看到怕社保断缴，种种顾虑让筱筱不敢轻易辞职，哪怕这份工作不是那么符合自己的心意。万幸，在即将踏上30岁的门槛，筱筱就想放肆一回，毫无征兆的就辞职了。辞职后姑娘咨询小编自己可以交社保吗？