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无论是在哪个城市工作，社保缴纳都是很重要的事情，如果断缴将影响个人的很多权益资格，但是辞职之后，没有工作单位，个人社保怎么办？

社保通常情况下都是在职单位给员工缴纳社保，然后个人承担一部分费用，公司承担一部分费用，员工就可以享受正常的社保福利了。但是辞职后没有单位帮忙缴纳社保了，该怎么交呢，今天就来讨论下辞职了社保可以自己交么？

换工作对每个人来说都是家常便饭了，但是随着社保的作用越来越大，导致很多人因为社保不敢轻易辞职，因为社保关系着我们太多的权益，但是总不能因为社保而一直不换工作，我们应该想办法解决如果辞职社保如何缴纳，今天就来聊聊辞职不干了社保怎么缴纳？

辞职一时爽，一直辞职一直爽，但提起社保就得两眼泪汪汪。但谁让社保就那么豪横呢，伤不起。所以小编总是叮嘱大家一定要重视社保，处理好社保之后再辞职也不迟，但人们难免冲动嘛，今天就说说从公司辞职社保怎么办。

通常我们在企业上班，企业根据国家规定给员工缴纳五险或者五险一金，在小城市可能不是那么规范，但在一线大城市这是必须要做到的，所以我们个人一般不会太关注社保公积金的事情，但是一朝辞职，却会发现原来社保公积金是如此重要且麻烦，因为不知辞职后社保公积金该怎么办。

在上海来说工作机会很多，所以辞职也就是个很常见的事情了，辞职之后公司会进行社保减员，之后不及时缴纳社保的话，造成社保断交会影响个人上海的很多权益资格享受，那么辞职之后自己怎么缴纳上海社保呢？

90后裸辞已经成为职场普遍现象，工作不开心，看领导不顺眼都可能会成为辞职的理由，但是辞职之后很多90后会注意社保缴纳的问题，毕竟关系个人的很多权益资格，那么辞职之后个人怎么缴纳社保呢？

辞职之后对于个人来说，社保缴纳是个问题，如果社保断交影响个人很多权益，无论是从养老医疗角度出发，还是从个人购房买车摇号出发，社保都是不能断交的，那么个人辞职之后，社保要怎么缴纳呢？

辞职是每个职场人都会出现的事情，辞职之后没有工作单位，个人社保缴纳就成了难题，所以避免社保断交，多数人都会选择社保代缴公司进行挂靠。那么到底辞职之后个人社保怎么处理呢？

社保通常都是通过工作单位缴纳，并且社保在生活中很重要，是享受以前权益的敲门砖，没有社保将一些福利将无法享受。但是如果我们辞职不干了，社保该怎么办呢？