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社保在我们日常生活中发挥着巨大的作用，特别是在大城市，不管是日常的生活中还是未来长远的规划中都离不开社保，并且要求一定的年限。但是在经年累月中难免会断缴，今天就来分享下离职后社保断了怎么办？

今天热搜看到钟老爷子说我们挺过来了，对于疫情我们总算是熬出头了，但是因为疫情公司倒闭，失去工作的人员也不在少数，这些离职人员，生活面临一部分挑战，社保缴纳也是一个难题，社保关系我们本身基本保障，如果断交影响方面很多，那么离职之后自己怎么交社保好呢？

很多人因为工作变动，因无法个人缴纳社保而烦恼，毕竟社保关系目前个人的很多权益资格，尤其是在一线城市而言，社保关系个人购房、买房摇号等资格，那么离职之后个人社保如何缴纳呢？

随着国家对人民生活保障越来越关注、制度越来越完善，社保在我们生活中变得越来越重要，但是人们难免会因为离职、跳槽、失业等而断缴社保，今天就来谈论下离职后如何避免社保断缴。

离职之后办理完离职手续，公司就会在15之内办理社保减员，之后如果个人不及时缴纳社保，就会造成社保断交，影响自己的很多权益，尤其是对于那些在一线城市漂泊的人来说，所以积极缴纳社保很重要，但是离职之后怎么自己交社保呢？

在公司上班，社保是由公司统一缴纳的，个人无须担心，但是离职之后进行减员，社保就需要自己积极处理了，因为一旦社保断交，影响的就不止是养老和医疗的问题了，还关乎个人其他很多事情，但是离职之后个人怎么处理社保好呢？

对于在外讨生活的上班族来说，离职是经常发生的事情，离职就伴随着社保的断缴，如果能随之找到新的工作，那社保可能直接续交上，但如果没有第一时间找到工作，社保就面临着断缴。因为生活的压力很多人会选择直接放弃之前的社保，不再缴纳；也有人认为社保很重要，不能断，就想办法续交。那么离职后一定要交社保吗？

大部分人都是通过在企业上班然后缴纳社保，但在跳槽、离职等总是在所难免的，这就经常导致人们的社保处于停缴阶段，那么离职后社保可以断缴多久呢？

离职可以说，在城市中是比较常见的，干的不爽，看领导不顺眼，薪资低等等都可能造成离职的产生，但是在离职之后，社保缴纳就是一个难题，因为很多人没法自己交社保，如果社保断交，就会影响个人的很多权益资格，那么离职之后社保自己怎么缴纳呢？

缴纳社保主要通过工作单位缴纳，其中的费用企业和个人一起承担，如果从公司离职，社保处于停缴状态，一旦断交将影响个人的很多权益资格，所以积极缴纳社保很重要，但是离职后自己交社保要怎么交呢？