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7月4日，济南住房公积金中心发布《关于确定2019年度住房公积金缴存基数及缴存额的通知》，2018年济南市(区划调整后)法人单位在岗职工年平均工资为71124元。按照相关计算办法，全市法人单位在岗职工住房公积金月缴存基数为17781元。单位和职工个人最低月缴存额分别为各95.5元、86.5元，最高月缴存额各不得超过3306.6元。

日前，北京市住房公积金月缴存基数上下限已进行调整。从北京市住房公积金管理中心获悉，为保证缴存职工住房公积金按时、足额缴存，缴存单位应尽量于2019年7月底前（缴款方式为托收的单位应在托收日前）完成跨年清册核定工作。

离职后原公司会进行社保减员，如果不及时缴纳，社保会出现断缴的情况，尤其是对那些在一二线城市漂泊的人来说，社保断缴影响巨大，但是离职之后，自己怎么缴纳社保呢？

社保的缴纳通过单位交无需自己担心，但是一旦离职，这时候就要自己注意社保缴纳的问题了，因为社保断缴将影响个人一生权益享受，那么从公司辞职了，自己怎么交社保呢？

社保的缴纳对于每个人来说，都是很重要的事情，毕竟社保断缴将影响个人的很多权益，尤其是对于那些在外边漂泊的人来说。社保主要通过单位进行缴纳，如果离职自己怎么交社保呢，个人社保代缴哪家好呢？

我们一般用公积金贷款买房子，主要就是图利息比商业贷款低。正常的情况下，都是由工作单位去缴纳公积金，然后公积金的费用组成是由单位和个人共同承担的。

有些人没有缴过公积金，但是自己知道其重要性，想要缴上，那个人如何交公积金呢?流程是否会很麻烦呢？下面我们小编就为大家来讲解一下。

我们在求职中工作不顺、频繁调动是常有的事，在发生这些事情时，将会面临着社保是否断交等问题。对于许多外地户籍并想扎根大城市发展的人来说，有必要清楚在什么情况下需要补缴或代缴社保，这样才能更好地保障自身权益。

许多人时不时的就会跳槽，对于工作衔接中的社保问题，总是被忽视。社保断缴一个月有哪些实质性的影响？小编为大家分析一下。

许多城市在社保方面是有规定的，一般都是通过工作单位进行缴纳的。但是难免会遇到离职、跳槽等问题，需要暂停社保。现在社保的制度，停缴就会造成一定的损失。