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丁某是协保人员，今年58岁了，由于年龄较大，身体不好，多年努力找工作，却未能如愿。最近几年一直靠妻子每月1000多块的退休金生活。街道、和居委对他们家的情况十分的同情，为他们想了很多办法，收效甚微，年龄成为他再就业的最大障碍。偶然间，丁某在《社会劳动保障报》上看到失业人员离法定退休年龄不满二年，一直找不到工作 ，可以领取失业保险金。他想问，他这样的协保情况，可以领取失业保险金吗?

随着社会进程加快，国企改革和企业兼并每时每刻都在发生，北京市有很多员工因为各种各样的原因失业，是不是所有失业的人都可以领取失业保险呢?领取的标准是什么呢?每月可以领多少钱?可以领取多长的时间呢?人人保和你一起来解读《北京市失业保险规定》

吕某重新就业后再次失业的，领取期限可与前次失业应领取而尚未领取的期限合并计算，但最长不超过24个月。吕某首次失业时缴费时间为15年，应领取23个月的失业保险金，实际领取2个月后重新就业，不再符合领取条件，停止领取时尚未领取期限为21个月。吕某再次失业时应可领取3个月，但加上尚未领取的21个月共24月。因为1个人一生领取失业保险不能超过24个月，因为吕某第二次失业只能领取22个月保险金。

在本案例中，王某在失业后1年中没有办理失业登记，不符合领取失业保险金的条件，所以不能领取失业保险金，更不用说一次性领取1年的失业保险金。如果王某想要申领失业保险金，应先办理失业登记，失业保险金自办理失业登记之日起计算。因王某交了9年社保，王某属于首次失业，首次失业时应领取17个月的失业保险金。

作为失业保险制度的基本内容之一，失业保险待遇指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的以现金为基本形式的各种帮助。

如何计算失业保险金领取金额?有些人遭遇解雇以后，第一时间就关心能够获得的失业保险金领取金额有多大，但实际上，这并不是重点，最重要是能够充分利用失业保险制度，为自己二度就业提供机遇和培训机会。

失业保险待遇是由失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等构成。失业保险待遇中最主要的是失业保险金，失业人员只有在领取失业保险金期间才能享受到其他各项待遇。

失业人员所在单位应当及时为失业人员出具非因本人意愿中断就业的证明，并将失业人员名单及其档案资料自中断就业之日起15日内报送失业保险经办机构。

当下，在北京、上海、广州、深圳这些特大城市，人员流动性较大，更换工作后，不得不说就是五险一金的转移问题。其中，很多参保人不是很清楚换工作后失业保险如何转移？

有一部分人在职场打拼累了，打算暂时休息，沉淀!之后再到职场厮杀，在此期间，正常缴纳过社保的亲们是可以领取失业金的，你造么?