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近年来，社保被各方关注，尤其是在北京上海等大城市，购房需要社保参保证明，购车需要社保证明和个税，企业资质年审，孩子上学、办理某些信用卡等等。社保记录你的一生，保证您的一生，服务您的一生，没社保寸步难行。那么没有工作单位及灵活就业的社会人员，或辞职的职工和失业者，能不能自行缴纳社保呢?怎么缴纳?需要缴纳多少社保费呢?下面小编就根据北京市个人缴社保做简单的介绍。

现在生二胎的妈妈，都是大龄产妇，生孩子的时候危险大大增加，医疗支出会相应增加，准妈妈因为没有工作导致没收入，也会让家庭的生存压力骤增，每个准妈妈都希望有社保的保驾护航。那么要二胎，社保注意事项你知道几个?人人保为您讲述。

社保基数的上涨，公众为何不买账?主要源于多缴多得机制引争议。公众对社保运转的不确定性，社保缴纳的未来收益产生不信任感。 　　财政部部长楼继伟强调精算就是要参考社会平均工资增长水平、投资收益率、期望寿命、老龄化速度等指标，定期调整缴费率、给付率、最低缴费年限和退休年龄，并健全多缴多得激励机制。

在北京工作多年以后，社保也是一直在北京缴纳的，到明年6月份就满15年了，可是今年就要回成都了，想这种情况，那么我们的社保是在北京继续缴纳？还是转回成都在那边继续缴纳？以后生活都是在成都这边，想想以后那个退休工资还每年跑到北京去体检吗？都退休了，这样折腾不起啊？

在我国社保是国家强制缴纳的。作为一个企业，员工从入职开始，就必须为其缴纳社保。社会保险分为五个部分，养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。 北京：养老保险、医疗保险、失业保险是由个人和企业共同缴费，养老保险是统筹企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险统筹一般要求企业缴纳10%，个人缴纳2%+3。失业保险企业缴纳1%，个人缴纳0.2%（非城镇户口不用缴）；工伤企业缴纳0.5%，个人不缴费（根据行业工种类型不同而有不同的缴费标准）；生育企业管0.8%。

很多人感觉缴纳社保一点用处也没有。不仅占用了一部分工资，拿到手头的钱不多，而且短期也见不到效果。那么不交或断交社保对于哪些人没有影响呢？

如今，国家日新月异的发展下，跳槽热一度出现和反复。一般在跳槽的空档期，员工的社保经常处于中断的情况。但是这和国家规定的很多政策又出现了冲突。比如你要在非户籍所在地买车买房安家落户小孩上学等等一系列安排，那么按照国家规定必须连续上缴五年或一定年限的社保，才可以顺利安排以上的事项

最近很多网民打电话前来咨询自己能不能缴纳社保和公积金。 那么都是什么个人和群体可以前来缴纳社保和公积金呢？

以上就是职工社保vs灵活就业社保的六条区别，您可以按照自己的实际情况选择适合自己的保险。如果您是当地户籍的，想享受生育保险，可以找人人保代缴职工社保。如果您是外地户籍的自由职业者，职工社保和灵活就业社保都不能参加，也可以找人人保帮您购买职工社保，享受正规职工的五险待遇。

孩子幼升小是很多外地家长面前的难题，为了让孩子有更好的教育环境，家长们都希望自己的孩子可以在北京上学，每年固定的入学名额，吸引众多家长的争抢。纵观北京市2015年度各区小学入学标准，不难发现很多学校将社保列为重要参考系数，虎虎的妈妈就遇到了社保的难题。