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女职工50岁后单位停买社保合法吗?社保关系我们的社会福利享受,因此备受大家关注,但是对于女职工50岁的员工,很多公司不给缴纳社保了,那么女职工50岁后单位停买社保合法吗?对于这个问题,就来通过下文详细的了解一下吧。
2018-05-09人人保报道,日前,为了适应我国“两孩”政策全面实施,切实维护职工合法权益,确保实现生育保险制度稳健运行,人社部等三部委联合印发了《关于做好当前生育保险工作的意见》(以下简称《意见》)。规范了生育津贴支付政策,确保女职工法定产假期限内的生育津贴支付。
2018-04-032018年,我们国家女职工的退休年龄并没有改变。还是从45到55岁,根据每个人的情况不同,退休时间不一样。有人很奇怪,不是说50岁吗?怎么这么多年龄阶段?
2018-03-222013年1月市政府印发的《上海市人民政府关于贯彻实施〈女职工劳动保护特别规定〉调整本市女职工生育保险待遇有关规定的通知》(沪府发〔2013〕5号)需继续实施,其有效期延长至2022年12月31日。
2017-12-19有些公司没有按照法律规定给员工购买社保,而女职工在快生产时能否享有产假呢?
2017-12-08生育津贴如何报销、产假待遇如何是很多年轻夫妇经常遇到的问题,那么如何有效的维护自身的合法权益,享受生育保险待遇?天津市近日对生育期间的生育津贴报销、产假等生育保险待遇进行了进一步明确,确保女职工的合法权益。
2017-10-16女职工在享受生育保险期间,也就是说,从怀孕到分娩以及休产假期间,由于特殊的生理原因,往往导致身体不能像正常情况下那样顺利完成工作岗位的工作任务,或者不同程度的影响工作的时间或工作的质量。那么用人单位可以以此为理由来调整女职工的工作岗位,降低女职工的工资,或者减少发放奖金吗?
2017-02-16女职工在生育期间,单位可以解除劳动合同吗?哪些情况下单位可以解除劳动合同呢?下面,就让人人保来为您详细的介绍下女职工生育期间劳动合同相关的事情
2016-12-22女职工生育二胎有什么待遇
2016-04-14女职工异地就诊生育保险有哪些规定?需要什么资料?下面由北京代缴社保人人保小编为你介绍相关案例。
2016-03-23