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车间外吸烟被车撞倒，上班途中骑共享单车遭遇事故，外出就餐摔跤受伤……诸如此类的情况在日常生活中常常发生。根据《工伤保险条例》（下称《条例》）的规定，劳动者在遭遇意外伤害后，有7种情形以及3种视同情况可以认定为工伤。但是，在实际工作中，往往会发生与规定的情形稍有区别的情况。本周劳权周刊将对这类似是而非的特殊情况进行分析，希望能给大家提个醒。

北京市人社局、统计局日前正式公布了北京市2016年度职工平均工资，2016年度全市职工平均工资为92477元，月平均工资为7706元。这一数字比2015年月平均工资7086元增加了620元，上涨8.75%。

近日，中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文在公开演讲中表示，在国内社会保障的公平性仍不完善的情况下，国家为保障社保制度财务可持续性，应向“名义账户”转型，激励人们多缴多得，扩大个人账户，降低社会统筹。此番言论再次引起人们对社保改革的关注。去年年底，我国将社保确定为2017年要加快推进改革的四大领域之一。社保改革到底该如何推进，是一个大问题、真问题

城乡居民医疗保险是在原农村合作医疗和城镇居民医疗保险的基础上整合成立的城乡居民医疗保险制度，那么，2017年城乡居民医疗保险政策到底是怎么样的呢?下面就跟着小编一起看看吧!

按照国家卫计委关于《人口与计划生育法》监督检查工作情况的通报，全国已有29个省(区、市)修订地方人口与计划生育条例。在《女职工劳动保护特别规定》的98天产假基础上，各地修订后的条例均增加了生育奖励假或延长产假，普遍达到138天至158天，并有男方陪护假或叫护理假，一般为15天至30天。

各项社保待遇水平有多高？养老金运行有无亏空？异地就医的进展如何？人社部近日在其官网发布多篇文章，回应了上述一系列民生关切。

在今年4月8日，北京市医药分开综合改革正式实施。这一改革是近年来最为彻底的一次医疗改革，媒体和社会寄予厚望，被称为“北京医改新政”。此次医改核心内容有三：取消原有15%药品（不含中药饮片）加成，所有药品实行零差率销售。设立医事服务费，取消挂号费和诊疗费；对435个医疗服务项目价格，实行“有升有降”调整；实施药品阳光采购，降低药品采购价格。

生育保险，是社会保险中的一种，生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。在缴纳生育保险的同时，能享受到哪些福利政策呢？

按月足额为员工缴纳社保和公积金是法律对企业明文规定的，但是有些企业却在员工的社保上做文章，挪用，拖欠甚至是中断。如果企业真的拖欠了员工的社保和公积金，其影响远比想象中更严重。因为现在社保和太多城市利益挂钩，一旦发生中断，影响将会非常重大。

提取住房公积金和住房公积金贷款是常见的住房公积金问题，本篇文章，就由人人保来为大家整理一下提取住房公积金的提取条件和所需材料。