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随着社保改革走向深水区，金税三期上线社保与工商、税务两个系统绑定，中国的企业社保正在不断发展。不过与此同时，企业社保岗位面临多重挑战。一方面社保政策复杂、企业内部经办落后，调研显示，以现行养老金计算办法为例，仅8.98%HR可以完全清楚解释，59.24%HR只能表示“完全不懂”或“略知一二”.企业内部社保管理信息化程度偏低，78.58%企业仍采用EXCEL手工计算，仅有11.57%企业借助了ERP或eHR软件工具。

很多人因为工作变动，导致社保没有连续缴纳。而社保断缴不仅可能会影响到贷款、还会对影响到你近些年买房、拍牌、落户的“小目标”。

北京住房公积金2016年年度报告全文

我们每个人都会缴纳社保，其中缴纳养老保险是我们最关系的问题，关系到我们退休后每个月能拿多少，我们缴纳养老保险算是个人部分，还有企业部分，以北京为例，按照北京社保最低基数2834来计算，以外埠农业户口计，个人每个月五险最低缴纳314.76元，企业需要缴纳1037.36元，总共需要社保局缴纳1352.12元的社保费用，其中个人缴纳的314.76元中，有80%（226.72元）是养老保险部分，其余为缴纳医疗保险的费用，为88.04元；企业缴纳的1037.36元中，有538.46元为缴纳养老保险的费用，这538.46元中，有一部分进入到了养老基金，这一部分就由国家人社部进行投资、发放退休人员养老金用。

看看这些利好政策，你还不想缴社保吗？

医改后新增“医事服务费”是换汤不换药？真相是

社保缴满15年是不是就可以“停缴”，并申请按月领取基本养老金了？这是不少人心中的疑问。今天我们就来聊一聊社保缴满15年后是否需要继续缴纳

近日，人社部、财政部共同印发《人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从2017年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。此次养老金调整，预计惠及1亿多退休人员。

社会上每个人都和保险脱不开关系，城市里有钱的要买商业保险，没钱的要交社会保险，农村的还有合作医疗，每个人每个月都要缴纳社保，在职的在想究竟现在交了这些钱退休了能拿到多少钱，退休的在想着退休金能涨多少。既然大家都会关心这样的事情，那么我们就来算一笔账吧。交满15年社保能领多少钱呢？

国务院批准，近日，人社部、财政部共同印发《人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从2017年1月1日起，为2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。此次调整，统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致；挂钩调整体现激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。文件印发后，各地区将按照国务院部署、结合本地区实际，制定具体实施方案，报人力资源社会保障部、财政部审批后抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。