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【导语】：北京市建筑工人工伤赔付待遇或将提高，具体会提高多少呢？建筑业工人的工伤认定规定是怎样的呢？本文整理了相关信息，供大家参考。 北京市建筑工人工伤保险赔付待遇标准(调整后)：核定工伤保险待遇以事故伤害发生日本市上年度职工月平均工资作为基数，而原有的规定仅为职工月平均工资的60%。 建设项目提取和缴纳工伤保险费数额的计算公式为：工伤保险费总额=本市上年度职工月平均工资÷月平均工作日20.83天×60%×保险期(合同工期总天数÷30天)×月平均预计缴费人次(附件1)×1%(缴费费率)。工伤保险费计算结果

2016年度北京城镇居民医保参保缴费

如何查询北京一老一小医保缴费成不成功？

案例：:朝阳区张女士与爱人都是外地户籍，在北京生活、工作，单位也给小张夫妇缴纳了社会保险。请那么小张夫妇生孩子需办理什么手续?生孩子的医疗费用能否报销了? 人人保：关于小张的情况，是可以进行生育报销的。

真实案例：杜娜(化名)是昆明安宁市一所中学的学生，成绩一直名列前茅。她的父母来云南已经20多年，在安宁摆摊做生意。从小，杜娜就随父母从四川来云南生活，尽管父母的户口仍在四川，但为了方便孩子上学，杜娜的户口从初二起就迁到了目前的居住地。虽然今年高考拿了598分，但杜娜却陷入了极度痛苦中。由于户口不在云南的父母，没有在当地缴纳社保金，尽管比“一本”录取分数线高出70多分，她只能选

12月1日起，萧山区、余杭区、富阳区与主城区的社会保险权益互查互认正式实施。该政策的落地，意味着吴先生无需两地奔波，只要在市本级申请办理退休即可。 12月1日起告别“多地经办”的烦恼 社会保险权益互查互认，是指

2015年指定延迟退休方案--->2016年上报中央同意并公开征求意见--->2017年公布方案--->2022年在实施时间 哪些人受到退休年龄新规定影响？ 1、小于等于50岁的女性工人

根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》，任何用人单位的女职工均享有产假，假期为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。女职工怀孕不满4个月流产时，给予15天至30天的产假;

1、已申请住房公积金联名卡缴存人的邮寄地址确认方式 已申请住房公积金联名卡的缴存人，对账单邮寄地址完全按

陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做 出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有 陪产假的情况。 2015年陪产假时间