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施行全面二孩，独生子女家庭遇到困难怎么办？国家在调整人口政策时考虑到了政策的连续性和承接性。比如说，失独家庭面临的生活保障、养老照料、大病医疗和精神慰藉等问题将有望尽快列上议事日程

今年2月底，根据国务院常务会议，失业保险费率由3%统一降至2%，给社会保险费率的整体降低“带了一个头”。相关专家曾测算，仅这一减费措施每年将减轻企业和员工负担400多亿元

调整收入分配，扩大中等收入人群比例，立竿见影的办法，一个是增加工资，一个是降税降费。企业税费负担降低，才有能力给工资涨薪。而降税降费带来的商品和服务价格降低，既可减轻居民生活负担，又能有效刺激消费，进而传递到社会经济层面，拉动增长。像降低社保费这种看得见的民生举措越多，民众对收入分配改革、调整收入分配差距的感觉也会越实在

2015年下半年（7月1日开始），上年社平工资出来以后，我们的社保基数又有了新的变化。2014年度北京市职工平均工资为77560元，月平均工资为6463元，比上年增长12%。 那么社平工资公布后，我们需要注意什么呢?人人保带大家一起来解读： 一、社会保险缴费基数变更(社平工资6

用人单位在社会保险费征缴中应当承担哪些义务? 人人保解答：依据《社会保险法》第60条第1款的规定，“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费

市社会保险事业管理局相关负责人答：办理银行代扣代缴社保费程序是，从各县区人力资源和社会保障局社保卡发放机构申领社保卡→发卡银行领取社保卡→中国银行开封各营业网点填报“代扣代

全额的社保费用对于目前刚刚工作不久的小伙伴来说，想要自己缴纳有个很大一部分的困难。针对这种情况，人人保推出的“易保赚”活动就变得非常合适。具体可以关注“manpowerhr”公众号了解。在此小编只透露这次活动会惠及缴纳社保的小伙伴并且有钱拿。那么费用太高，不交社保真的好吗？省下的钱真的会减少自己的压力吗？

自从2015年7月，社平工资上调后，社保费用也开始有了校服上调。那么具体的收费明细是怎么样的呢？ 按照去年社平工资6463元计算，养老与失业基金基数=6463*40%=2585元，

由于北京目前对非京籍自由职业者或个体工商户等仍存在着缴社保的权限，人才等相关机构对非京籍个人社保缴费并没开设独立窗口接待。导致这类人群没地儿参保，因此社保代理公司为其提供相关服务。