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在职场离职换工作是常见的情况，尤其是现在工作机会多，说换就换无可厚非，但是换工作期间，社保缴纳问题千万不可忽视，因为社保涉及个人很多方面的权益保障，那么离职后没有单位社保怎么办呢？

现在来社保和个人很多方面权益相关，如果断交影响一生权益，所以无论是在职或者离职的人员，都要积极缴纳社保，在职的人员主要通过公司处理社保，无需个人操心，但是失业个人没有工作单位，自己要怎么缴纳社保呢？失业期间社保怎么办理呢？

在我们找工作的过程中，我们经常会遇到一些公司说不给缴纳社保，或者试用期不给缴纳社保，亦或工作多久才给缴纳社保，那么我们作为员工工作单位不给缴纳社保怎么办呢？

作为一线城市工作机会很多，个人随时想换就换也不愁找到新工作，但是离职之后如果马上找到新工作，就无须担心社保缴纳的问题，如果没有找到新工作，如何缴纳才能避免社保断交？从上海离职了社保怎么办呢？

无数人在外地工作，多见于上海、北京等一线城市，而外地人想要在上海更好更长久的发展，社保缴纳是很必要的，因为社保不仅涉及个人养老医疗等基本保障，还涉及外地人的买房买车摇号等资格，但是上海社保主要通过公司缴纳，如果外地人在上海失业社保怎么办呢？

离职后公司交的社保怎么办？根据国家要求，员工入职一家公司签订劳动合同30天内单位需给员工缴纳职工社保，所以大多数的工作人员都是有缴纳社保的，但是这份社保会随着离职而失去，个人一旦选择离职，单位也就会选择停缴，那么个人该怎么办呢？

离职换工作是很普遍的事情，特别是在这个时代，人有充足的底气去说no，单位也会很牛逼的辞退人，不管是用人单位还是从业者，都越来越不会将就了，但是对个人来说离职换工作社保是很容易断缴的，除非说能够做到无缝衔接，但对大多数人来说是比较困难的，那么员工离职后社保怎么办理呢？

在北京辞职不干了社保怎么办？我们知道辞职不干这种事不管在哪个城市都是时时发生的，但我们知道辞职会影响到社保的缴纳问题，一般情况下都是辞职即停保，如果自己不处理的话就会断缴，但是在北京的话社保一旦断缴很多的个人利益都享受不到了，影响巨多，所以很多人都不敢轻易辞职，但有时间计划赶不上变化，辞职失业也是在所难免的，那么不想社保断缴该怎么办呢？

社保是通过公司进行缴纳，享受职工社保待遇，无需自己担心，但是对于没有上班没有工作的人员来说，想要享受社保的待遇，这时候应该怎么交社保？自己没有上班想交社保怎么办理呢？

辞职是每个职场人必出现的情况，尤其多见年轻人，但是很多人辞职之后，因为忽视社保缴纳的问题，造成社保断交，影响个人的很多权益资格，那么没有工作单位，个人辞职社保怎么办理呢？