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关于职工社保我们知道都是由工作单位来缴纳的，个人是无法直接办理的，那么从工作单位离职后个人不想社保断缴，那么给怎么办理呢？今天以深圳为例，小编和大家一起来了解下离职后深圳个人社保怎么办理？

在职场，大多数的打工人都是处于弱势群体，而离职换工作是唯一的出路，但职场除了是一份工作之外，还关系着缴纳社保，一般来说社保都是由工作单位缴纳的，一旦辞职的话社保就会面临断缴，那么从公司离职后社保怎么办呢？

在和北上广这样的超一线城市一样，在新的一线城市，外地个人想要享受到政策性福利待遇也是需要提供足够年限的社保缴纳记录的，所以新一线城市如苏杭，也是很有必要缴纳社保的，那么外地人在杭州社保怎么办理呢？

随着社会发展，社保在我们生活中也越来越重要，一般情况下都是不能断缴的，不然后影响到个人所享受的政策性福利待遇，还有养老金和医疗报销，所以一般情况下不管离职失业还是什么其他情况都是避免让社保断缴的，一般在没有工作单位的时候都会选择找社保代缴机构来办理，那么个人代缴深圳社保怎么办理呢？

辞职之后公司进行社保减员，社保就进入中断状态，不及时处理造成社保断交，将影响个人很多很多福利保障，但是辞职之后没有工作单位，个人的社保怎么办呢？

在北京，社保是生活中不可少的一份刚需，一般情况下是不能断缴的，一旦断缴就会影响到个人的政策性福利待遇，但在换工作期间是很难保证社保不断缴的，所以对个人来说在换工作期间怎么办理社保则是一件很重要的事，那么换工作期间北京社保怎么办理呢？

辞职跳槽都会导致社保断交的情况发生，尤其是在一线城市北京、上海这类的城市，社保断交将影响个人的一生福利享受，但是社保主要通过公司缴纳，在公司辞职社保怎么办理呢？

社保关系着个人在大城市所享受到的政策性福利待遇，并且这个要求都是比较严格的，一般都是要求社保连续不间断的缴纳，如果中间断缴了就需要重新累积社保年限，但有些是允许社保补缴的，所以对于很多人来说，在社保断缴之后都会想办法补缴，那么在上海个人补缴社保怎么办呢？

北京作为一线城市，各方面政策都很完善，在社保方面不仅给予个人全面保障，还涉及很多其他方面的基本资格权益，所以对于社保方面连续缴纳很重要，但是北京社保主要通过公司进行缴纳，那么离职后北京社保怎么办理呢？

在非户籍地生活的人数不胜数，但是随着社会发展，个人要想在外地大城市落脚却是越来越难了，比如在北京落户现在需要积分还有不少于7年的社保缴纳年限，所以在北京买房摇号的话也需要不少5年的社保年限还是个税等等，所以个人在外地生活社保是不可少的，那么在外地自费交社保怎么办理？