新闻资讯,常见问答,社保知识,公积金知识,社保新闻,社保知识,社保学堂,公积金知识

企业拖欠社保费怎么办？南通市通州区地税局依照新出台的《江苏省社会保险费欠费管理办法（试行）》，今年以来首次对8家企业采取了从银行存款划拨社会保险费的强制措施，切实维护了职工合法权益。

不缴纳生育保险生育津贴谁来买单？下面由人人保小编为您介绍相关内容。

养老保险一般要缴满15年，到退休的时候才能终生享受基本养老金。所以想拿养老金的人请务必在自己退休前缴满15年。如果到退休时养老保险缴不满15年，国家会把你自己账户上积累的那每月8%的养老金退给你。而单位为你交的20%的钱就拿不到了。

很多人以为男职工不生小孩，享受不到生育险带来的福利，其实这是个误区。

参加本市城镇居民基本医疗保险的学生儿童范围：具有本市非农业户籍且在本市行政区域内的小学、初中、高中、中等专业学校、技工学校、中等职业技术学校、特殊学校、工读学校和各类普通高等院校(全日制学历教育)就读的在册学生，以及参保缴费当年年龄在16周岁以下非在校少年儿童、托幼机构儿童和散居婴幼儿

目前外籍人士在北京建立住房公积金采用单位与个人双方自愿原则，如果双方都同意建立住房公积金，为外籍员工办理公积金缴存需携带职工护照，其它手续不变。

用人单位千万不要存有试用期可以不缴社会保险费的侥幸心理，因为这一做法存在着诸多法律风险：首先，自用工之日起，未给试用期员工缴纳社会保险，违反《劳动合同法》第三十八条，员工可以随时提出解除劳动合同，并可以要求用人单位支付经济补偿金。其次，劳动者可以向社保经办机构进行投诉，要求用人单位为其补缴社会保险费，社保经办机构在征缴社会保险费的同时，会加收一部分滞纳金。最后，如果劳动者在试用期间发生重大疾病、工伤事故等意外状况，产生巨额赔偿费用，应由用人单位自行承担，单位只能自咽苦果

当然，沈某替餐饮公司缴纳了本应由公司承担的社保费用后，蒙受了损失，而餐饮公司因此获得了没有合法根据的利益，属于不当得利。《民法通则》第92条规定：“没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。”据此，沈某只能到人民法院提起民事诉讼，请求法院判令餐饮公司返还不当得利，即支付沈某所垫付的社保费

从9月进入集中缴费期以来，社保经办机构在每月25日会进行一次扣款，目前已经扣款两次，分别在9月25日、10月25日进行。而在本月25日将进行的扣款会是最后一次。如果因个人原因仍未扣款成功，将视为自动放弃参保

且不去考虑老了以后能多领多少退休金，在帝都这种大环境下，现在五险一金扣得多反而是好事。大家都以为五险一金扣得多=现在拿得少=退休拿得多。但事实并非如此。