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2016延迟退休最新消息：“延迟退休方案”已被列入今年的工作重点，该方案将在今年向公众征求意见，2017年正式出台，5年后实施。企业退休人员养老金如何计算?下面由北京代缴社保公司人人保小编为您介绍相关内容。

人人保小编获悉，随着中央部委2015年年度工作会议相继落下帷幕，2016年民生工作安排纷纷亮相。今年各大部委开出了哪些民生“清单”?将对你我生活产生怎样的影响?下面由人人保北京代缴社保网小编为您介绍相关内容。

我国人社部部长尹蔚民表示，我国将实施“渐进式延迟退休”，争取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。想退休?别着急，社会养老金缺口还需要你。(最新消息：女职工退休年龄最新规定正副处级女干部60周岁退休)。下面由北京代缴社保公司人人保小编为您介绍相关内容。

专家认为，延迟退休能够逐渐缓解养老金的压力。但这个缺口究竟有多大，官方和学者各执一词。下面由代缴社保公司人人保小编为您介绍相关内容。

昨日上午，《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》由中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社共同发布。下面由代缴社保公司人人保小编为你介绍相关内容。

延迟退休，在今年的全国两会上绝对是个热门话题。人社部部长已经明确表示，希望今年能够把延迟 退休方案制定出来，2017年正式推出。但自从延迟退休这一提法提出后，社会上就不断有争议之声。延迟五年退休，就意味着多缴五年社保，这个钱在退休后到 底能不能赚回来？这是很多国民考虑的问题。网络上也流传着各种各样的算法，但实际上这些结果都有片面之处。延迟退休能否顺利推出，还需要解决百姓这一心结。延迟退休5年 多缴的社保多久能回本？下面由代缴社保公司人人保小编为您介绍相关内容。

2016延迟退休年龄规定最新消息，2015延迟退休年龄规定最新消息。2016年企业退休人员养老金调整最新消息。在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革，养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。下面由人人保小编为您介绍相关内容。

延迟退休在即，部分财政供养人员、国企职工却不合理地提前退休，这会增加民众的相对受损感，也反噬延退效果。下面由人人保小编为您介绍相关内容。

在延迟退休政策出台的前夜，而发改委等部门的调研结果并不理想。发改委就业和收入分配改革司人士透露，“我们去调研，有的地方特别是地市一级的人， 出现了退休年龄54岁的现象。”“因为很多人感觉到退休以后收入更有保障，按照国家政策，退休收入每年增长10%左右，而政策对在职的人激励不足，所以肯定不愿意工作。”但参与延迟退休相关问题讨论的人社部人士评价：“这是地方政府的政策，不是国家政策，肯定也不符合国家的规定。”谁在对抗延迟退休？下面由人人保小编为您介绍相关内容。

延迟退休对每个仍有较长工作年限的小年轻们来说，将不可避免。那么交了近40年的“五险一金”，如何正确使用才不浪费？下面由人人保小编为您介绍相关内容。