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失业保险金是参保人在失业期间，用人单位依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。与其类似的还有一个是经济补偿金，指参保人在解除劳动合同后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。现实生活中，很多人或单位都不是很了解失业保险金和经济补偿金的区别。下面人人保小编结合以具体案例为大家界定一下这两种补偿费用。

失业保险是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。《失业保险条例》对于失业保险金的发放有严格的规定，失业人员不能随意要求发放失业保险金。失业人员能否一次性领取失业保险金呢？

根据《关于贯彻浙江省就业和失业登记管理办法的通知》（杭人社发〔2016〕12号）精神，经研究，对《关于统筹地区以外城镇失业人员失业保险金申领发放有关问题的通知》（杭劳社就〔2004〕130号）中的相关规定作相应调整。现就统筹地区以外城镇失业人员选择在杭州市区享受失业保险待遇申领发放的有关事项通知如下

为进一步减轻企业负担，降低企业生产经营成本，根据《浙江省人民政府办公厅关于进一步降低企业成本优化发展环境的若干意见》（浙政办发〔2016〕39号）精神，决定对我市失业保险费单位缴费实行临时性下调：从2016年5月1日至2018年12月31日，单位缴费费率由1.5%降为1%。职工个人缴费费率不变。

失业保险是我们平时缴纳“五险一金”中的一险，相比养老保险和医疗保险，其被人们的重视程度并不高，一部分原因是从业人员对几个月的职位空档期持不在乎的态度，还有很大一部分原因是不清楚失业保险金该如何申领。

因公司存在未依法足额支付劳动报酬等违法行为提出解除劳动关系，属于“非因本人意愿中断就业”的情形，应当享有失业保险待遇。公司未依法为其缴纳失业保险费，致使其不能享受失业保险待遇，应当对老王进行赔偿

北京领取失业保险金期间可不缴纳社保费用，申请即可享受医疗保险待遇；养老保险不计算缴费年限和缴费指数，但个人账户额减少会影响退休待遇。一定要牢记住不缴的前提是“领取失业保险金期间”，所以，如果你一旦失业了，必须及时办理失业保险金，如果不能及时办理的话，

失业保险是社会保险（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险）的项目之一，社会保障体系的重要组成部分，但是很多劳动者对失业保险了解的并不是很多，只知道失业后可以申请得到一定数额的保险金。

失业保险费单位缴费比例 5月临时下调至1%。下面由北京代缴社保人人保小编为你介绍相关内容。

今年1月1日起，在确保参保人员各项社会保险待遇水平、社保基金正常运行的前提下，本市进一步降低部分职工社会保险的费率水平。此次调整共涉及养老、医疗和失业保险三个险种，总体费率下降2.5个百分点。对于今年元旦以来，本市企业按原费率缴纳的社会保险费，市人力资源社会保障局将会实施清算退还。这是3月21日下午副市长时光辉在市政府新闻办举行的集体采访时透露的。下面由北京代缴社保人人保小编为你介绍相关内容。