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社保和工作息息相关，一般来说社保都是由工作单位给缴纳的，所以很多人因怕社保断缴从而不干轻易换工作，因为社保一旦断缴，生活中很多福利待遇都要受到影响，从而影响到个人利益，但是现在也有很多人会选择直接裸辞，那么对于这类人要来说裸辞后社保怎么处理呢？

我们都知道社保社保对于个人来说有关系着很多的福利待遇，有养老、医疗、失业、工伤、生育等险种之外，还关系着个人在大城市买房摇号、孩子上学、落户等政策性福利，所以一般情况下都不要让社保断缴，但是在职场一旦离职的话社保就会停缴，那么个人离职期间社保怎么处理？

百年党庆，欢欣鼓舞，从共产党建立到现在已经有100年的历史了，我们有幸生存在这个和平年代，享受着先人给我们创造的和平盛世，也享受着共产党为我们打造的安稳生活，并且还有社会保障制度。说起社保，我们都知道这是国家给与我们普通人最基本的生活保障，但是一般都是由工作单位给缴纳的，但现在离职失业都是很常见的事情，所以社保也经常会面临断缴，那么作为个人在离职后社保怎么处理比较好呢？

“谁的生活都不是一帆风顺的，但是在遇到问题的时候我们总要尽最大的努力争取最大的利益，所以在选择离职后还是不想让社保也断缴了，避免影响到自己在这个城市的一些政策性福利，只是待业在家社保怎么处理？”

俗话说工作可以换，社保不能断。那么在现实生活中面对工作上的动荡，我们该怎么处理社保呢？如果说直接断缴的话会影响到自己众多的利益，如果说继续缴纳的话，个人又该怎么缴纳呢？请随小编一起看看员工离职后社保怎么处理吧。

随着社会发展，我们会发现职工离职率越来越高了，以前一个人做一个工作可能做一辈子，现在一个人做一份工作可能就一年就想换了，毕竟现在铁饭碗工作越来越少了，在普通的私企工作个人换的几率会更频繁，这就导致社保也会随时面临断缴，那么为了避免断缴，从公司离职后社保怎么处理比较好呢？

进入职场的人基本都经历过辞职吧，有缴纳社保的辞职人员就会经历社保停缴，没有缴纳社保的人则是没有体会的，但正常来说社保是很重要的福利，更涉及很多利益，最好是不要断缴的，会对生活造成很大影响，特别是北上广这样的一线城市，那么辞职后上海社保怎么处理呢？

从国企辞职后社保怎么处理？在日常生活中用到社保的地方是很多的，特别是大城市，除了用到社保本身之外还有很多政策性福利的问题，所在的城市越大，对社保越重视。通常情况下在国企工作都会给缴纳社保，并且基数比普通的公司还要高，但一旦辞职也会停缴社保的，这时候社保又该怎么处理呢？

在上海离职后社保怎么处理？在上海社保是一项很重要的福利，我们缴纳社保对于国家来说是应尽的一项义务，对个人来说是一种生活保障，因为社保包含五种保险，基本在生活中涉及到的问题都能包含到，所以是一项很好的福利，但正常情况下社保都是由工作单位来缴纳的，如果离职单位就会停缴，那么这时候社保怎么处理呢？

社保在我们的生活中是有很多作用的，小到办理个居住证，大到买房落户，所以很多情况下不管我们离职还是换工作社保都是不能断缴的，但是正常的职工社保我们个人又不能缴纳，那从公司离职社保怎么处理呢？