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在北京工作的职工，想要在北京长远的发展，是离不开社保的缴纳年限的，所以一般情况下都建议大家不要让社保断缴，但个人员工在离职换工作的时候社保断缴总是在所难免，那么北京员工离职社保怎么处理呢？

离职待业是很多人都会面临的问题，对于能够在离职前找到新的工作岗位，然后从原单位离职，无缝衔接的到新单位工作，是很不易的一件事，虽然经常鼓励大家这么做，但并不是每一个人都能做到，那么对于上海离职失业后不能及时找到新工作单位的小伙伴来说，那在待业期间上海社保怎么处理呢？

对于我们每一个人来说养老、医疗和享受大城市的政策性福利待遇，如买房落户等都是无比重要的，不管我们在哪个城市发展，这些都是最基本的生活需求，所以不管在哪里社保都是要缴纳的，在杭州同样不例外，但是辞职失业也是在所难免的，这时候社保就会面临断缴，那么在杭州辞职了社保怎么处理呢？

对于打工者来说大多数人都会选择找一家固定的单位去上班，然后领取薪资，单位给缴纳着社保，这样的安排对个人来说相对是省心的，但在职场很多事情是瞬息万变的，离职失业等等都会发生，但社保在我们生活中的地位有目共睹，一般情况下是不能断缴的，那么从单位离职后上海社保怎么处理呢？

在职场的小伙伴对于换工作都不陌生，那么大家在换工作的时候是怎么处理社保的呢？社保于我们个人来说是生活中不可少的福利，关系着很多的福利，一般情况下都是不能断缴的，今天小编就和大家一起了解下换工作期间个人社保怎么处理。

社保对于个人来说关系着众多的利益关系，所以对此了解的人来说都会很重视社保的缴纳，尤其是在北上广生活的小伙伴们，更加重要，牵扯的利益更多，我们也知道社保都是由工作单位给缴纳的，一旦辞职失业就没有单位了，这时候社保也会随之断缴，那么在上海辞职后社保怎么处理呢？

我们知道在北京的工作者占很大一部分是外地人，北京当地户籍人员是比较少的，但对外地人来说虽然工作机会比较多，但在北京想要享受到当地户籍人员的福利待遇是很困难的，有很多要求，比如社保，在北京外地人想要在北京买房摇号至少要提供5年的社保连续缴纳年限，我们也知道社保一般情况下都是由工作单位给缴纳的，那么如果辞职了社保该怎么处理呢？今天小编就带大家了解下外地人在北京辞职后社保怎么处理？

离职之后公司进行社保减员，这时候避免社保断交，需要自己处理社保缴纳问题，但是没有工作单位，自己如何办理社保？离职个人社保怎么处理呢？

在北京工作的小伙伴们都知道社保的众多作用，所以轻易不能断缴的，但如果辞职后没有及时找到新的工作单位，那么社保就会面临断缴，这时候就需要个人自己去处理社保了，那么在北京辞职后社保怎么处理？

北京社保缴纳一般通过所在单位，如果遇到辞职的情况，这时候不想社保断交，可以选择自己缴纳，但是目前个人缴纳怎么交呢？北京辞职后社保怎么处理好呢？