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我们知道从单位离职后，社保也就停缴了，但我们也知道如果社保断缴的话个人的福利待遇都会受到影响，因此离职后是社保不断缴，如果有新单位的话由新单位缴纳，如果没有新单位可以由个人缴纳，那么离职后社保自己交社保怎么办理？

缴纳社保是每个员工的责任和义务，并且社保还关系着个人众多的利益关系，所以在员工离职后社保最好不要断缴，不然众多福利待遇都将无法享受到，那么员工离职后自己怎么交社保呢？

社保关联个人一生保障，主要通过公司进行缴纳，享受到是五险待遇，如果遇到离职的情况，这时候不想社保断交，可以选择自己缴纳，但是没有工作单位，个人离职后如何缴纳社保呢？

离职待业在生活经常遇到，如果说是刚毕业的学生，那么影响不大，但对于工作多年的家庭支柱来说，一旦离职待业，麻烦事就比较多，其他不说，但社保断缴就会给生活造成众多影响，因此在离职待业期间需要个人自己办理社保，那么在离职待业期间社保怎么缴纳呢？

在北京想要更好的保障自己的基本福利，连续缴纳社保是很重要的，因为关系个人一生权益，但是北京社保主要通过公司缴纳，如果离职不想社保断交，该怎么缴纳？在北京离职社保自己怎么续交呢？

对于职场人来说，社保主要通过公司进行缴纳，如果离职之后没有工作单位，这时候避免社保断交，可以选择自己交，那么个人离职以后社保怎么办呢？

对于个人来说五险一金关系着生活的方方面面，有基本的养老、医疗问题，也有买房优惠问题，还有个人在大城市享受政策性福利待遇等问题，所以说五险一金对个人是至关重要的，一般情况下必须缴纳，但同时我们也知道五险一金都是由工作单位缴纳的，那么从单位离职后五险一金怎么办呢？

在社会上工作的小伙伴都知道离职换工作都是我们经常会遇到的事，并且还会影响到社保的缴纳问题，我们知道在单位工作的时候社保不需要个人操心，单位会给直接办理，但是离职失业后单位就会给停缴社保，这时候如果不想让社保断缴则需要个人自己来处理，可是个人离职后社保怎么续交呢？

在公司工作，社保是通过公司统一处理，自己缴纳一些费用就可以享受职工社保待遇，但是一旦从公司离职，公司进行社保减员，这时候社保进入封存状态，自己不及时缴纳，造成社保断交，影响自己的福利保障，那么从公司离职后社保自己怎么交呢？

在现今社保职场竞争激烈，个人生活压力巨大，但是在职场中业不要总是冲动行事，虽说裸辞很让人佩服，但还是建议大家能都慎重考虑，处理好自己的利益关系后再办理，特别是社保关系，不要因冲动离职就让社保断缴，会给自己的生活带来弊端的，那么员工离职后怎么续交社保呢，今天小编就带大家了解下。