新闻资讯,常见问答,社保知识,公积金知识,社保新闻,社保知识,社保学堂,公积金知识

生育保险，是国家统筹规定单位必须给职工缴纳的五险之一，为的是保障员工的生育安全以及生育期间的福利待遇。 缴纳生育保险达到一定

生育保险基金合理结存量为相当于6至9个月待遇支付额。生育保险基金累计结余超过9个月的统筹地区，应将生育保险基金费率调整到用人单位职工工资总额的0.5%以内，具体费率应按照“以支定收、收支平衡”的原则，根据近年来生育保险基金的收支和结余情况确定。基金累计结余低于3个月支付额度的，要制定预警方案，并向统筹地区政府和省级人力资源社会

受“单独二孩”政策等影响，北京今年生育保险基金提取金额明显上升。 昨日，在市14届人大常委会第21

自10月1日起，山东省日照市企业职工生育保险费率统一调整为用人单位职工工资总额的0.5%；自10月1日起，日照市新参加工伤保险的用人单位，初次确定费率时，按照《人力资源社会保障部、财政部关于调整工伤保险费率政策的通知》（人社部发〔2015〕71号）规定的所

为提高基金使用效率，减轻用人单位负担，促进就业稳定，实施积极的财政政策，根据《江西省人力资源和社会保障厅江西省财政厅关于转发人力资源社会保障部、财政部关于适当降低生育保险费率的通知》(赣人社发【2015】44号)精神

10月12日，记者从市人社部门获悉，10月1日起，我市生育保险缴费费率由原来的用人单位职工工资总额的0.5%调整到0.4%，这是我市在2014年9月1日下调全市生育保险费率之后的再次下调

生育医疗费实行限额补贴，具体标准如下： (一)流产、引产类 1.妊娠3个月(12周)以下流产(包括自然流产、人工流产、药物流产)的，生育医疗费人均限额补贴标准为300元。 2.妊娠3个月(12周)及

根据人社厅、财政厅的相关文件，宁夏将适当降低生育保险费率。待各统筹市结合近3年生育保险基金支付的实际情况进行测算后，将执行新的费率标准。 按照以支定收、收支平衡的原则，各统筹市将结合近3年生育

为切实减轻企业负担，经认真调查测算，自2015年10月1日起黑河市直及各县（市、区）生育保险费率从本单位职工工资总额的0.6%下调到时0.5%，此项工作已经全面完成，预计全市企业将每年少缴生育保险费135万元。

生育保险可享受的待遇包括： （1）生育津贴（产假期间的工资，一般标准：女职工生育前12个月的平均月缴费工资／30天×产假天数）； （2）生育医疗费用（包括因怀孕、生育发生