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生育保险是国家通过立法，对正在怀孕或已经分娩的女职给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。男职工也缴纳生育保险了，那么男职工能享受生育保险待遇吗？生育津贴难道只是女性专利？

由于现在企业部位劳动者缴纳医疗保险的情况很多，这种类型的争议案件也越来越多。其中一个很重要的原因是，许多人都认为只有缴纳了医疗保险费，才能享受医保待遇；若所在企业没有为其缴纳医疗保险费，生病住院才能自己承担医药费了。实际上，包括基本医疗保险在内的社会保险具有国家强制性，只要职工与用人单位存在劳动关系，用人单位就必须为职工办理参加社会保险的手续。

劳务公司可以使用组织农民工进城打工并承担农民工社会保险关系建立的管理工作办法。但是劳务派遣公司和实际用人单位不可接这种管理模式推卸自己的责任，使农民工的合法权益不能得到很好的保障。要解决这类问题，人人保小编先对劳动关系和劳务关系进行解释。

参加医疗保险的目的就是在参保人生病治疗时能够得到医疗保障，从而不因个人支付不起医疗费用而耽误治疗。但是这并不意味着参保人员可以不再参加医疗保险以后无限制的看病、治疗和吃药。参保人要真正得到医疗费用的报销应该严格按照医疗保险经办的规定，规范看病就医，规范使用药物，这样才能按照规定的程序得到医疗费用的报销

根据《企业职工伤亡事故分类标准》的规定及《工伤保险条例》的基本精神，工伤事故应该是指活用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。即职工在本岗位工作，或虽不在本岗位工作，但由于其所在单位的设备和设施不安全、管理不善，以及本单位领导指派到本单位以外从事工作时，所发生的人身伤害和急性中毒事故

12月20日，人社部召开基本医疗保险全国联网和异地就医直接结算工作视频会。就推进跨省异地就医住院医疗费用直接结算工作做出了全面部署。人社部副部长游钧在会上强调，基本医疗保险全国联网和跨异地省就医住院治疗费用直接结算工作是今年的工作重点。一定要加快医保全国联网结算，确保如期完成目标。

养老保险是社会保险中非常重要的项目，事关退休后我们的每个月拿到的退休金有多少。我们都知道养老保险必须在退休之前缴够15年，其中也包括视同缴费年限。但是如果期间有什么中断，也可以再接着缴纳，可是为什么说养老保险能不中断就不要中断呢？

很多刚毕业的大学生，刚开始工作，没有经济实力买房，因此只能自己租房住。他们大多工资不高，每月挣的钱除了交房租和必要的生活开支外，已经所剩无几。在这种情况下，这群刚毕业的大学生们可以用已得的住房公积金来支付房租吗？如果可以，需要办理哪些手续呢？下面人人保小编为大家解释一下，遇到这种情况应该怎么办。

失业保险金是参保人在失业期间，用人单位依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。与其类似的还有一个是经济补偿金，指参保人在解除劳动合同后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。现实生活中，很多人或单位都不是很了解失业保险金和经济补偿金的区别。下面人人保小编结合以具体案例为大家界定一下这两种补偿费用。

离职后养老保险怎么办？养老金怎么转移？医保个人账户的钱怎么用？离职后，社保断缴会产生什么影响？